Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Colian, jako pierwsza polska firma, wycofał z produkcji jaja z chowu klatkowego

Począwszy od 1 stycznia br. wszystkie jaja używane w zakładach produkcyjnych spółki Colian pochodzą z chowu ściółkowego. Jak podaje Stowarzyszenie Otwarte Klatki, to pierwszy polski producent żywności, który w wyniku przyjętej deklaracji, już w 2019 r. wycofał tzw. jaja "trójki".
Colian, jako pierwsza polska firma, wycofał z produkcji jaja z chowu klatkowego

Firma Colian, właściciel m.in. marek Jutrzenka i Solidarność, decyzję o całkowitym zaprzestaniu stosowania w produkcji jaj klatkowych podjęła we wrześniu 2018 r., uzasadniając ją troską o dobrostan zwierząt i chęcią propagowania świadomych wyborów konsumenckich.

Proces zastąpienia tzw. jaj „trójek” surowcem pochodzącym z chowu ściółkowego trwał zaledwie 4 miesiące i jak wyjaśnia Jan Kolański, prezes spółki Colian, został starannie przygotowany. – Zanim złożyliśmy deklarację o rezygnacji z jaj z chowu klatkowego w produkcji już od 1 stycznia br., sprawdziliśmy możliwości i terminy efektywnego wdrożenia tego zobowiązania w życie. Mamy sprawdzonych dostawców surowców wysokiej jakości, a proces technologiczny przy wymianie jaj na pochodzące z innego źródła nie wymagał modyfikacji. Nie było więc na co czekać – dodaje.

Działania spółki zostały szybko dostrzeżone przez rynek. Odbieramy bardzo pozytywne sygnały od konsumentów, którzy zauważyli naszą deklarację. Co ważne, rezygnacja z jaj z chowu klatkowego nie miała wpływu na ceny półkowe produktów Colian i ich najwyższą jakość. -  podkreśla Jan Kolański.

Według danych Stowarzyszenia Otwarte Klatki, decyzję o wycofaniu jaj z chowu klatkowego podjęło ponad 110 firm. Większość złożonych przez nie deklaracji zakłada wycofanie jaj klatkowych do 2025 roku.

Źródło: Colian, fot. pixabay.com


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie duże

Temperatura: 10°CMiasto: Kalisz

Ciśnienie: 1022 hPa
Wiatr: 23 km/h

OSTATNIE KOMENTARZE
Autor komentarza: RozkładTreść komentarza: Proponuję trasę z taktem co 20 minut na linii Odolanów-Ostrów Wlkp-Kalisz- Opatówek - wzorem Trójmiasta, bo jeśli rzucicie 3-6 połączeń na dobę w losowych godzinach to będzie marnotrawstwem kasy i żadnych pasażerów nie znajdziecie. Rozkład musi być stały i cykliczny przez cały dzień. Po kilku miesiącach stałej oferty ludzie przesiądą się na kolej jak w Trójmieście zamiast kisić w korkach.Data dodania komentarza: 31.10.2024, 12:01Źródło komentarza: Nowa kolej połączy te miasta! Koncepcja gotowaAutor komentarza: KWTreść komentarza: Może prezydent poprosiłby aby Koleje Wielkopolskie nie kończyły biegu w Ostrowie Wielkopolskim lecz w Kaliszu? Tyczy się także pociągów z Leszna, bo jedno połączenie na dobę to śmiech na sali.Data dodania komentarza: 31.10.2024, 11:46Źródło komentarza: Nowa kolej połączy te miasta! Koncepcja gotowaAutor komentarza: kierowcaTreść komentarza: na tym skrzyżowaniu to jest nagminne wjeżdżanie na czerwonym. Wykorzystać z instalowane tam kamery miasto by dużo zarobiło i może by to nauczyło że na czerwonym się nie wjeżdżaData dodania komentarza: 31.10.2024, 11:38Źródło komentarza: Zignorował czerwone światło. Auto przewróciło się na bokAutor komentarza: AlternatywaTreść komentarza: A wystarczy aby wszystkie pociągi regio zamiast kończyć bieg w Ostrowie Wlkp kończyły bieg z Kalisza, mówię o pociągach z Leszna, Kluczborka, Wrocławia i Poznania który kończą bieg nagle w Ostrowie olewając Kalisz.. To tylko 20 km!Data dodania komentarza: 31.10.2024, 11:11Źródło komentarza: Nowa kolej połączy te miasta! Koncepcja gotowa
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Elektromechanik samochodów ciężarowych VOLVO NIJWA - Karski Elektromechanik samochodów ciężarowych VOLVO NIJWA - Karski Oferujemy pracę na stanowisko mechanika/elektromechanika z doświadczeniem w naprawach i obsłudze samochodów ciężarowych. Oferta skierowana jest również do młodych absolwentów szkół samochodowych, którzy chcieliby związać swoje życie zawodowe z firmą o szerokich możliwościach rozwoju. OFERUJEMY Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Wynagrodzenie zgodne z wykonywanymi obowiązkami Pracę w profesjonalnym i przyjaznym zespole Możliwość ciągłego dokształcania i zdobywania nowych umiejętności przy najlepszych specjalistach w branży Bezpieczne warunki pracy ze sprzętem najwyższej jakości Atrakcyjny pakiet socjalny oraz pakiety MEDICOVER SPORT Opiekę medyczną najwyższej jakości w grupie LUX MED Ubezpieczenie grupowe w UNIQA oraz PPK w Nationale Nederlanden Dofinansowanie do wypoczynku oraz dodatkowe świadczenia z ZFŚS OCZEKUJEMY Wykształcenia zawodowego lub średniego w zakresie mechaniki/ elektromechaniki samochodowej Prawa jazdy kat. B Znajomość budowy pojazdów ciężarowych oraz zagadnień serwisowych będzie dodatkowym atutem Pracy wysokiej jakości Pracowitości i poczucia odpowiedzialności Solidności, zaangażowania i aktywnej postawy Umiejętności pracy w zespole Prosimy aby przesyłane CV zawierało pełną klauzulą jak poniżej : ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest NIJWA sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Holenderskiej 3, 99-300 Kutno. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych Osobowych oraz więcej informacji jak chronimy Twoje dane osobowe znajdziesz na stronie www NIJW