Tylko dwóch chętnych do pracy w Straży Miejskiej Kalisza

Praca do łatwych i przyjemnych nie należy. W dodatku strażnicy miejscy niejednokrotnie muszą znosić okazywanie braku szacunku ze strony obywateli. Do tego dochodzi mało konkurencyjne wynagrodzenie. Początkujący strażnik miejski może liczyć na wynagrodzenie „trochę powyżej płacy minimalnej”.  Najniższa krajowa w 2018 roku wynosi 2100 zł brutto, czyli ok. 1530 zł do ręki (netto).

Straż Miejska Kalisza potrzebuje nawet czterech nowych funkcjonariuszy - aplikantów ds. rejonowo-patrolowych. W lutowym naborze zgłosiły się dwie osoby. – Etapy rekrutacji wciąż trwają, dlatego na razie trudno powiedzieć, czy te osoby zostaną przyjęte do służby – mówi nam Dariusz Hybś, Komendant Straży Miejskiej Kalisza.

Podstawowe wymagania do pracy w straży miejskiej to: posiadanie obywatelstwa polskiego, ukończone 21 lat, korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie co najmniej średniego wykształcenia, nienaganna opinia środowiskowa, sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi komputera – znajomość programów Microsoft Office (pakiet biurowy).

Dodatkowe wymagania to: znajomość ustawy o strażach gminnych, podstawowa znajomość aktów prawnych z zakresu prawa samorządowego, miejscowego, prawa o ruchu drogowym, znajomość zagadnień wynikających z postępowania w sprawach o wykroczenia, dobra znajomość topografii miasta Kalisza, upoważnienie do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi.

Ważne są również predyspozycje osobowościowe. Strażnik miejski powinien być odporny na stres, kreatywny, stanowczy, odpowiedzialny, komunikatywny, kulturalny, a także umieć pracować w zespole i dobrze organizować sobie zajęcia.

AG, fot. archiwum