niedziela, 6 października 2024 04:26
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Jeszcze działają, chociaż ostatkiem sił. Szans na odmrożenie gastronomii nie widać

Restauracje bez szans na ponowne otwarcie. Luzowanie obostrzeń gastronomii nie dotyczy. Jak długo jeszcze wytrzymają bez możliwości goszczenia miłośników jedzenia i innych oferowanych rozrywek? Część kaliskich lokali ratuje się sprzedażą na wynos i wsparciem z kolejnych tarcz pomocowych oraz miejskimi ulgami. Chociaż w mediach społecznościowych pojawiają się też informacje o zamykaniu biznesów.
Jeszcze działają, chociaż ostatkiem sił. Szans na odmrożenie gastronomii nie widać

Karnawał 2020 był ostatnim normalnym okresem swobodnej zabawy. Większość restauracji pracowała pełną parą. Kończył się jeden weekend i już zaczynały się przygotowania do kolejnego balu, studniówki lub wesela. - To były imprezy na poziomie 200 – 250 osób – przypomina, co działo się przed rokiem Marek Pawlik z restauracji Margo. - Nieraz bywało tak, że bale, czy wesela były i w piątek i w sobotę też.

W marcu przyszła pandemia. Zamrożono większość gospodarki, w tym gastronomię. Wtedy restauratorzy zaczęli wspierać medyków, osoby samotne i potrzebujące. Równocześnie przestawiając się na pracę na wynos. Właściciele lokali oczekiwali, że niebawem wszystko wróci do normy. Powiew normalności przyszedł latem i zahaczył o jesień. Wszyscy z tego skorzystali – także restauratorzy, którzy w ograniczonej liczbie, ale ponownie mogli gościć w swoich progach osoby mające ochotę na relaks przy ulubionym daniu. Były też organizowane imprezy okolicznościowe. Jednak radość trwała krótko. W listopadzie ponownie usłyszeliśmy słowo „lockdown”. - Chcemy zmniejszyć ruch społeczny, mobilność społeczną, to jest zdaniem wszystkich specjalistów jedyny skuteczny sposób. Zostańmy w domach, ograniczmy mobilność, kontakty społeczne – mówił wtedy premier Mateusz Morawiecki.

W przypadku gastronomii ta zasada nadal obowiązuje. Według specjalistów czas w restauracji, któremu towarzyszą rozmowy i rozluźnienie podstawowych zasad jak dezynfekcja, dystans i maseczka, mocno wpływa na rozprzestrzenianie się koronawirusa. Dlatego restauracje, kawiarnie, puby nadal zostają zamknięte. Chociaż spora część jest już na skraju wytrzymałości. Psychicznej i finansowej. Koszty są, a klientów brak. - Nie powiem ilości osób, ale procentowo spadek na poziomie 80-85 procent – podsumowuje straty w klientach Marek Pawlik.

Tarcze i ulgi

Dlatego większość gastronomii korzysta z pomocy. Jedną z nich jest wsparcie w ramach tarczy antykryzysowej.  Inną pomoc samorządów miast. W ubiegłym roku w Kaliszu 21 lokali gastronomicznych skorzystało z ulg wynikających z wynajmowania lokali w zasobach MZBM. - Ulgi obejmowały miesiące: marzec, kwiecień, maj, listopad i grudzień oraz zależały od spadku obrotów – informuje Juliusz Kowalczyk z Urzędu Miasta Kalisza. - Łącznie w naszym mieście, bez podziału na branże, dotacja wyniosła 400 tysięcy złotych. Tyle bowiem mniej wpłynęło do MZBM z faktu ulg dla poszkodowanych przez pandemię przedsiębiorców. Restauratorzy działający w lokalach innych niż miejskie, mogli wnioskować o odroczenie terminu zapłaty podatku od nieruchomości. Skorzystało z tego dwóch – dodaje.

ULGI Z JAKICH MOGLI SKORZYSTAĆ PRZEDSIĘBIORCY DZIAŁAJĄCY W LOKALACH MZBM

1) w przypadku  spadku obrotów o 60% lub więcej, zastosowano 100% ulgę, czyli najemcy zwolnieni byli z opłaty czynszu, a opłacali jedynie media,

2) w przypadku  spadku obrotów o 40% ale nie więcej niż 59% zastosowano 50% ulgę,

3) w przypadku  spadku obrotów o 20% ale nie więcej niż 39% zastosowano 20% ulgę

4) najemcy korzystający z 50% ulgi wynikającej z zarządzenia nr 226/2016 Prezydenta Miasta Kalisza, jeśli wykazali spadek obrotów o co najmniej 20% korzystali z dodatkowej 20% ulgi.

Ruch w pośredniaku

Czy to wystarczy? W internecie pojawiają się informacje o zamykaniu niektórych lokali i wyprzedaży przez nich części sprzętu.

Ruch zaczyna się także w pośredniaku. Chociaż w grudniu zarejestrowanych było niewiele ponad 2,5 tysiąca osób, podobnie jak przed rokiem. Z początkiem 2021 przybyło jednak osób rejestrujących się jako bezrobotne. - Trudno jest określić  branże w grupie osób, które się rejestrują.  Nie ma takiej branży, która wyjątkowo czytelnie byłaby widoczna w tych, które mogły się pozamykać w pandemii z powodu ograniczeń działalności – mówi Agnieszka Pazdecka, wicedyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu. - Tamten rok nie był czytelny jeśli chodzi o wzrost liczby osób bezrobotnych. W tamtym roku skupialiśmy się na pomocy pracodawcom. Wielu zgłosiło się o pomoc w ramach tarczy antykryzysowej. W sumie, w ramach tarczy antykryzysowej i ze środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, rozdzieliliśmy ponad 80 milionów złotych, to bardzo dużo. Zakładam, że wielu pracodawców uzyskiwało też pomoc poza urzędem pracy i to wsparcie na pewno pomogło im przetrwać.

Na wynos, z dowozem, do auta

Na razie restauratorzy próbują działać w nowych warunkach, czyli oferując dania jedynie na wynos. I na tym polu część próbuje zachęcić smakoszy do swoich propozycji kulinarnych. Aktywność w mediach społecznościowych, ułatwienia w odbieraniu dań i potrawy, które mają nutę indywidualności. Tak jak w przypadku restauracji Margo, która często wykorzystuje ulubioną łakoć znad Prosny, czyli Andruty Kaliskie, z których tworzy dodatki do dań głównych – jak w carpaccio z buraka lub w deserach, gdzie są posypką duetu doskonałego, czyli ciepłego jabłka i lodów waniliowych.

- Teraz też oczywiście nie poddajemy się. Musimy działać – mówi z nadzieją i energią Marek Pawlik. - Robimy posiłki, które podajemy na wynos z dowozem. Wprowadziliśmy też nowość, którą nazwaliśmy lunch box driver. Klient do nas podjeżdża, najlepiej żeby wcześniej zadzwonił, by nie czekał w samochodzie i ten obiad, który zamówił ja mu przynoszę do samochodu. Może zapłacić gotówką lub kartą. Nie musi wchodzić do naszego lokalu.

Dlatego jedną z ofert dla restauratorów – oprócz od lata działających platform – są akcje umożliwiające mieszkańcom Kalisza zapoznanie się z ich ofertą. Taką zorganizowało Miasto na swojej stronie internetowej, tworząc listę lokali świadczących usługę na wynos. Wiosną skorzystało z niej 51 lokali, jesienią 23. Także nasza redakcja ruszyła z podobną pomocą i na stronie portalu umieszczała restauracje, które w ten sposób chciały trafić do klientów.

AW, zdjęcia autor


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie duże

Temperatura: 8°CMiasto: Kalisz

Ciśnienie: 1015 hPa
Wiatr: 10 km/h

OSTATNIE KOMENTARZE
Autor komentarza: Ptolemeusz MłodszyTreść komentarza: Bieg Ptolemeusza liczy już sobie 1864 lata. Jako pierwszy biegł tędy mój przodek i potem opisał trasę.Data dodania komentarza: 5.10.2024, 20:49Źródło komentarza: Kierowco! Jutro OMIJAJ te ulice i parkingi w KaliszuAutor komentarza: HeniekTreść komentarza: Wszyscy Ci totalniacy, którzy chcieli wprowadzać paszporty Covidowe - WON! Powinni zniknąć z polityki a nie do sejmu! Taką macie pamięć ludzie?? Pawliczakowa, Urbaniak, Kaleta - cala ta zgraja bezbożnych i pobożnych socjalistów. Byli też tacy idioci co pierwsi lecieli z dzieckiem do szpitala podawać dziecku nieprzebadaną szprycę i jeszcze dumnie wywiad w radiu udzielali.Data dodania komentarza: 5.10.2024, 16:18Źródło komentarza: Żąda odszkodowania po szczepionce. Pierwsza taka sprawa w PolsceAutor komentarza: dziadekTreść komentarza: Wypie....dolić raz na zawsze, te walające się hulajnogi....Data dodania komentarza: 5.10.2024, 14:35Źródło komentarza: Auta, rowery, hulajnogi. Będą usuwać je z drogiAutor komentarza: LajkonikTreść komentarza: Fajnie, że odbywają się takie remonty, natomiast szkoła to nie tylko mury a przede wszystkim ludzie którzy tam się uczą, nauczyciele i dyrekcja. Liceum Adama Asnyka w Kaliszu to kawał historii, niestety ranga tej szkoły raczej nie jest już taka jak przed laty kiedy jeszcze uczyłem się i ja. Kiedyś pasję biologiczno-chemiczną rozwijało się w szkole a teraz niestety poziom nauczania bardzo podupadł z powodu braku kadry. Kiedyś nauczyciele przekazywali wiedzę uczniom z radością ponieważ tym żyli i dzięki temu wielu absolwentów zostało lekarzami czy prawnikami. Teraz szkoła nastawiona jest na organizowanie zagranicznych wyjazdów tj Włochy. Niemcy. Austria czy nawet Stany Zjednoczone.niczym Biuro turystyczne Asnyk. Oczywiście na takie wycieczki kadra nauczycielska również jedzie jako wychowawcy a dzieci których rodzice nie są majętni zostają z tzw okienkami w szkole. Myślę że warto aby ktoś przyjrzał się zarządzaniu w tej szkole. Nie marnujmy tej historii wypracowanej przez poprzedników. Pamiętajcie że to ludzie tworzą historię a nie mury .Data dodania komentarza: 5.10.2024, 13:12Źródło komentarza: Wielki remont „Asnyka”! Wiemy, co się zmieni w tej szkole
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Specjalista/tka ds. automatyki i zabezpieczeń Specjalista/tka ds. automatyki i zabezpieczeń Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Specjalisty/tki ds. automatyki i zabezpieczeń, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie niezawodności, efektywności i bezpieczeństwa systemów energetycznych. Zakres obowiązków: • Udział przy projektowaniu systemów automatyki w budownictwie mieszkalnym, przemysłowym i OZE • Tworzenie oprogramowania do systemów automatyki jak wyżej • Testowanie i uruchomienia systemów automatyki jak wyżej • Analizowanie dokumentacji technicznej • Udział przy tworzeniu projektów technicznych- wykonawczych • Tworzenie aplikacji do zabezpieczeń elektroenergetycznych i ich testowanie np. uREG, e2Tango, Czip Wymagania: • Mile widziane doświadczenie w pracy z protokołami komunikacyjnymi (Modbus TCP i RTU) • Mile widziane doświadczenie w konfigurowaniu sterowników PLC oraz paneli HMI • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami SCADA • Mile widziana umiejętność obsługi programów np. Gstarcad, Zwcad, SEE Electrical lub Eplan (Możliwość przeszkolenia) • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie na kierunku automatyka lub pokrewne (możliwość finansowania) • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D (możliwość wyrobienia) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Wsparcie wszystkich członków zespołu, pomożemy ci się wdrożyć • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagro
Projektant/Kierownik biura projektowego Projektant/Kierownik biura projektowego Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Projektanta/Kierownika biura projektowego, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i rozwijanie projektów instalacji elektrycznych dla naszych klientów. Zakres obowiązków: • Opracowywanie dokumentacji projektowej sieci, instalacji oraz OZE • Analizowanie dokumentacji projektowej • Udział przy tworzeniu projektów budowlano-wykonawczych • Udział przy kosztorysowaniu • Nadzorowanie projektów asystentów • Koordynowania prac asystentów Wymagania: • Umiejętność obsługi programów Autocad np. Gstarcad, Zwcad • Mile widziane umiejętność obsługi programów Eplan, SEE Electrical, Pvsol (możliwość przyuczenia) • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku elektroenergetyka lub pokrewne • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D bez ograniczeń (możliwość wyrobienia) • Mile widziane uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania (możliwość sfinansowania) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Bardzo dobrze wyposażone stanowisko pracy zarówno w sprzęt biurowy jak i oprogramowania wspomagające projektowanie, • Rozwój zawodowy, udziału w szkoleniach, kursach, targach branżowych, • Wsparcie wszystkich członków zes
Inżynier budowy/ Kosztorysant Inżynier budowy/ Kosztorysant Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Inżyniera budowy/Kosztorysanta aspirującymi na kierownika budowy, który będzie odpowiedzialny za planowanie finansowe i ekonomiczne projektów związanych z infrastrukturą energetyczną. Zakres obowiązków: • Opracowywanie kosztorysów hal przemysłowych, stacji transformatorowych, instalacji fotowoltaicznych itp. • Sporządzanie przedmiaru robót • Nadzorowanie prac na budowach • Analizowanie dokumentacji technicznej • Zapytania ofertowe oraz negocjacja cen • Udział przy tworzeniu projektów budowlano-wykonawczych • Przygotowywanie ofert do przetargów publicznych i niepublicznych • Utrzymywanie kontaktu z Inwestorami Wymagania: • Umiejętność obsługa programów kosztorysowych np. Norma (możliwość przyuczenia) • Umiejętność obsługi programów Autocad np. Gstarcad, Zwcad • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku elektroenergetyka lub pokrewne • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D bez ograniczeń (możliwość wyrobienia) • Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania (możliwość sfinansowania) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Bardzo dobrze wyposażone stanowisko pracy zarówno w sprzęt biurowy jak i op
Doradca Klienta SPRZEDAWCA salon GRILLOWY KALISZ Doradca Klienta SPRZEDAWCA salon GRILLOWY KALISZ Zapraszamy Cię do dołączenia do naszego zespołu w roli Doradcy Klienta w salonie grilli gazowych w Kaliszu. Jesteśmy dynamiczną firmą z wieloletnim doświadczeniem sprzedażowym w szerokiej branży ogrodniczej, specjalizującą się m.in. w grillach gazowych ekskluzywnych marek, takich jak np. Broil King i Napoleon. Poszukujemy osoby, która nie tylko ma doświadczenie w sprzedaży, ale również pasję do grillowania. Twój zakres obowiązków: - obsługa Klientów w salonie z grillami, - profesjonalne doradztwo w zakresie doboru grilli i akcesoriów do grillowania, - przygotowywanie ofert sprzedażowych, - kontrola stanów magazynowych i zamawianie towaru u dostawców, - dbałość o estetykę i atrakcyjność ekspozycji produktów, - umiejętność przekazania wiedzy o grillowaniu. Nasze wymagania: - doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (umiejętność prezentowania produktów), - znajomość technik sprzedaży, - wymagana znajomość branży i produktów z sektora grilli (atut) - doświadczenie w temacie obsługi grilli gazowych oraz przyrządzania potraw (atut). - samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - prawo jazdy kat. B. Jeżeli grillowanie to Twoje hobby i masz aspiracje do zostania Grill Masterem, to dla nas wielki atut! Co możemy Ci zaoferować: - stabilne warunki zatrudnienia w szybko rozwijającej się firmie z kilkunastoletnim doświadczeniem w branży dom i ogród, - umowę o pracę od pierwszego dnia (praca od pon.-pt. oraz w soboty, w trakcie sezonu), - wdrożenie i szkolenie produktowe i programowe, - wyposażenie niezbędne do wykonywania swoich obowiązków, -możliwość rozwoju osobistego i zawodowego, - miłą atmosferę oraz dobre warunki pracy, - atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz zaangażowania. Prosimy o przesłanie CV na email [email protected]