środa, 9 października 2024 15:19
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Turniej Piłki Nożnej o Puchar Prezydenta Miasta Kalisza

Zbliżający się okres wakacyjny na pewno pobudzi młodzież i nie tylko do aktywności fizycznej. Już niebawem, bo 2 lipca (sobota) odbędzie się kolejna edycja turnieju w piłkę nożna o Puchar Prezydenta Miasta Kalisza. Zapisy już trwają!
  • Źródło: kalisz.pl
Turniej Piłki Nożnej o Puchar Prezydenta Miasta Kalisza

Autor: kalisz.pl

Organizatorem wydarzenia jest Miasto Kalisz, które mocno stawia na promocję zdrowego trybu życia. Poprzez takie turnieje możemy zaznać rywalizacji w duchu fair-play i przyjemnie spożytkować swój wolny czas. Główną nagrodą dla zwycięzców jest okazały puchar. 

Zapisy drużyn przyjmowane są do 27 czerwca. Można je składać poprzez pocztę elektroniczną na e-mail: [email protected]. Zgłoszenie musi zawierać: nazwę drużyny, ilość zawodników, imię i nazwisko kapitana oraz numer telefonu. Turniej odbędzie się na orliku przy Szkole Podstawowej nr 2 w Kaliszu (ul. Tuwima 4).

Jeśli chodzi o zasady to: 
Pkt 1. Drużyna liczyć może maximum 10 zawodników którzy ukończyli 18 lat (możliwość udziału zawodników młodszych WYŁĄCZNIE za pisemna zgodą opiekunów prawnych). 
Pkt 2. W rozgrywkach mogą brać udział wyłącznie zawodnicy wpisani na listę zgłoszeń. 
Pkt. 3. Organizator nie ponosi żadnej odpowiedzialności za kontuzje, urazy i problemy zdrowotne, itp. zawodników oraz pozostawione rzeczy na terenie obiektu. 
Pkt 4. Wszelkie sporne sytuacje rozstrzygane są przez komisję organizacyjną w składzie (Organizator, Sędzia/Sędziowie danego spotkania). 
Pkt 5. Drużyna, która dopuści się do uszkodzenia elementów wewnętrznych szatni, boiska zwraca koszty poniesione w wyniku wandalizmu.
Pkt 6. Zgłoszenie drużyny do rozgrywek oznacza pełną akceptację niniejszego regulaminu. 
Pkt 7. Mecze rozgrywane są „szóstkami” (w tym bramkarz) 5+1. Dokonywanie zmian w czasie gry 
prowadzone jest systemem „hokejowym” tylko w wyznaczonej strefie zmian. 
Pkt 8. Czas trwania spotkania oraz system rozgrywek ustala Organizator w dzień turnieju (uzależnione od ilości drużyn, najprawdopodobniej 15 min – 1 mecz ). 
Pkt 9. Spóźnienie drużyny większe niż 5 minut traktowane jest jako walkower. 
Pkt 10. Drużyna ma obowiązek posiadać jednolite stroje (bramkarz musi być w wyróżniającym się od pozostałych), buty z płaską podeszwą lub przeznaczone na sztuczną nawierzchnię (obowiązuje regulamin korzystania z obiektu).
Pkt 12. W przypadku równej liczby punktów pomiędzy dwoma drużynami, o zajętym miejscu decydują: 
- liczba zdobytych punktów w spotkaniach pomiędzy tymi drużynami, 
- przy równej liczbie punktów, korzystniejsza różnica bramek we wszystkich spotkaniach, 
--przy dalszej równości, większa liczba bramek zdobytych we wszystkich spotkaniach, 
- przy dalszej równości, organizator ustanawia dodatkowe spotkanie w celu wyłonienia wyższej lokaty. W przypadku równej liczby punktów pomiędzy trzema lub więcej drużynami, o zajętym miejscu decyduje mała tabelka. 
Pkt 13. Zawodnik otrzymujący żółta kartkę opuszcza boisko na czas 2 minut lub do momentu zdobycia bramki przez przeciwnika. Drugie upomnienie tego samego zawodnika skutkuje okazaniem drugiej żółtej kartki. Zawodnik w tym momencie opuszcza boisko do końca spotkania. W jego miejsce może wejść rezerwowy zawodnik po odczekaniu 2 minut lub do momentu zdobycia bramki przez przeciwnika. Gracz ukarany czerwoną kartką pauzuje 1 mecz. Zawodnik może zostać ukarany w ten sposób za: 
- Popychanie zawodnika drużyny przeciwnej 
- Przytrzymywanie zawodnika przeciwnego zespołu 
- Rozmyślne wykonywanie wznowień w sposób nieprawidłowy 
- Krytykowanie orzeczeń sędziego i organizatora 
- Symulowanie kontuzji, faulu 
- Celowe opóźnianie gry przy wznowieniach 
- Prowokacyjne zachowanie 
- Podstawianie nogi, spowodowanie upadku 
- Inne niesportowe zachowanie 
Pkt 14. Zawodnik zachowujący się w sposób brutalny i wulgarny w stosunku do sędziego, organizatora, zawodnika drużyny własnej bądź przeciwnej oraz widzów otrzymuje czerwoną kartkę z definitywnym wykluczeniem na 2 spotkania. Jeżeli zachowanie takie znajdzie miejsce po zakończonym meczu na zapleczu sportowym oraz w jego obrębie decyzję o wykluczeniu zawodnika podejmuje organizator. Jeżeli zawodnik dopuści się dwukrotnie takiego zachowania zostanie odsunięty od rozgrywek do momentu ich zakończenia. 
Pkt 15. Na terenie obiektu obowiązuje kategoryczny zakaz wnoszenia i spożywania alkoholu oraz zakaz palenia wyrobów tytoniowych. Osoby przyłapane na tych rzeczach zostaną usunięte z obiektu. Jeżeli sprawa będzie dotyczyć całego zespołu lub jego przedstawicieli zostanie on ukarany punktami ujemnymi – 3 pkt. 


Przepisy szczegółowe:
1. Drużyny grają po 6 zawodników, w tym jeden bramkarz w stroju odróżniającym się od pozostałych zawodników drużyny. 
2. Aby mecz mógł się rozpocząć na boisku musi znajdować się minimum 5 zawodników każdej z drużyn. 
3. Czas oraz system gry uzależniony jest od ilości zgłoszonych zespołów. 
4. Walkower orzeka sędzia po upływie 5 minut od przewidzianego czasu rozpoczęcia rozgrywek. 
5. Zmiany są ,,hokejowe” wyłącznie w strefie zmian. 
6. Strefą zmian określony jest obszar przy ławce zawodników rezerwowych drużyny. 
7. Piłka z autu wprowadzana jest nogą. 
8. Drużyna ma 4 sekundy na wprowadzenie piłki do gry. Po tym czasie sędzia odgwizduje rzut wolny dla drużyny przeciwnej. 
9. Zawodnik drużyny przeciwnej powinien znajdować się 5 metrów od miejsca wybijania autu, rzutu rożnego, bądź rzutu wolnego. 
10. Wszystkie rzuty wolne są bezpośrednie. 
11. Nie można zdobyć bramki bezpośrednio z autu oraz przez rzut bramkarza ręką. 

Cała treść regulaminu znajduję się pod linkiem https://files.fm/u/nd76bazdu 


Dziękujemy, że przeczytałeś ten artykuł. Twój czas spędzony na Faktach Kaliskich jest dla nas najlepszym podziękowaniem za naszą pracę. Czym jeszcze możemy Cię zainteresować oprócz powyższego artykułu?

Wydawcą portalu faktykaliskie.info jest Fundacja Reakcja z siedzibą w Kaliszu. Z naszym zespołem prowadzimy dla Ciebie łącznie 5 różnych marek. Fakty Kaliskie już znasz. Poznaj pozostałe:

Telewizja Kalisz

Jako Telewizja Kalisz działamy na różne sposoby. Prowadzimy kanał telewizyjny w sieci Vectra i Multimedia. Jesteśmy w pierwszej 15 najpopularniejszych programów TV w tych sieciach. Mamy też możliwość emitowania własnych materiałów w sieci ogólnopolskiej, z dostępem do 2,5 mln abonentów. Prowadzimy też konto na You Tubie (10 tys. subskrybentów) dla  widzów z poza sieci tych dwóch operatorów, a nawet TikToka. Mamy tam już ponad 20 tysięcy najmłodszych widzów. Obserwuj Telewizję Kalisz w socialmediach:

TikTok    YouTube

A jeśli trzeba technicznie i merytorycznie jesteśmy przygotowani do przeprowadzenia transmisji telewizyjnej w jakości HD z każdego miejsca w Polsce. Mamy dwie maszyny emisyjne TriCaster i osiem kamer HD. 

I to właśnie od programu telewizyjnego zrodziła się nasza czwarta marka i zupełnie nowa gałąź działalności. 

Wylogowani

Dla ogólnopolskiej widowni Vectry i Multimedia Polska wyprodukowaliśmy program przygodowy "Wylogowani. Survival Challenge". W skrócie było tak: z grupą sześciu śmiałków wyjechaliśmy na sześć dni do lasu. Nie mieliśmy ze sobą jedzenia, schronienia czy jakiegokolwiek kontaktu ze światem zewnętrznym. A w lesie jak to w lesie, i wilki, kleszcze, komary, i burza. I wielka satysfakcja z tego, że daliśmy radę. Przetrwaliśmy. Poznaliśmy dobrze uroki lasu, trochę survivalowych sztuczek, ale przede wszystkim siebie, to na co nas stać.

"Wylogowanych" reklamowaliśmy hasłem: to więcej niż program i więcej niż przygoda. Dokładnie tak właśnie jest.  Bo teraz to już nie tylko program, ale realne leśne obozy, organizowane również zimą dla młodszych i starszych, zabieramy ich do pięknego lasu w sąsiedztwie urokliwego Nadwarciańskiego Parku Krajobrazowego i tam pomagamy im poznać naturę lasu, ale i poznać własną naturę. "Wylogowanych" w naszym lesie przybywa, a to dopiero początek tej przygody.  Śledźcie ich m.in. na Facebooku/Wylogowani 

oraz na TikToku   YouTube

Najlepsze z Kalisza

A gdy już wytrzepiemy z siebie wszystkie kleszcze, sosnowe igiełki i wrócimy z lasu do miasta, to  ogarniamy nowe produkty w naszym sklepie internetowym najlepszezkalisza.pl. Mamy pamiątki, śmieszne gadżety i całkiem na poważnie produkty związane z naszym miastem. Wpadajcie tam czasem, może znajdziecie coś dla siebie: najlepszezkalisza.pl

Fundacja Reakcja

Między działalnością medialno - leśną prowadzimy naszą fundację. W "Reakcji" zajmujemy się m.in. promocją zdrowego i aktywnego trybu życia, propagowaniem aktywności społecznej, dobrych relacji międzyludzkich i międzypokoleniowych, promocją lokalnego biznesu A do wypełniania tych misji idealnie służą i nasze media i las. Więcej o fundacji znajdziecie tutaj: fundacja-reakcja.pl

Podsumowując... prowadzimy dla Was pięć różnych marek, z różnych dziedzin życia. Razem możemy się uczyć, informować, bawić i rozwijać.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
/ 22.06.2022 08:50
niech się wreszcie KK weźmie do pracy! Lansu mamy po sufity

Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie duże

Temperatura: 16°CMiasto: Kalisz

Ciśnienie: 1001 hPa
Wiatr: 11 km/h

OSTATNIE KOMENTARZE
Autor komentarza: DagmaraTreść komentarza: Tak, to na siłę robienie z Kalisza prowincji. W mniejszych miastach budują 16-18 piętrowe bloki. Nie mówiąc już o takim Rzeszowie, który ma 190 tys. a najwyższy wieżowiec w Polsce. Kwestia planów zagospodarowania przestrzennego. Wiadomo w Śródmieściu nie pasują wieżowce, ale już poza nim jaki problem budować takie 15 piętrowe bloki np?Data dodania komentarza: 9.10.2024, 14:53Źródło komentarza: Tarasy Bernardyńskie. Inwestor zaprasza na drzwi otwarte ZDJĘCIAAutor komentarza: Lidia P.Treść komentarza: Racja. Ten ich burmistrz to taki mściwy i konfliktowy widać. Kalisz powinien im zamknąć budzie i przyłączyć całą gminę do miasta. Nawet siłą.Data dodania komentarza: 9.10.2024, 14:50Źródło komentarza: Obwodnica Kalisza. „Nie stwierdzono przeszkód merytorycznych”Autor komentarza: kaliszTreść komentarza: Słuszna uwaga. Jeśli jest jeden większy organizm który jest zarządzany przez jeden samorząd to szanse na rozwój są większe, szybsze i nie ma konfliktów interesów. Kalisz niestety ciągle dostaje po głowie. Niby aglomeracja a nawet wspólnego biletu na komunikacje nie ma bo jedni chcą tak, a drudzy tak. Powiększenie Kalisza nawet wzorem Zielonej Góry to najlepsza opcja i powinno się ja wdrożyć.Data dodania komentarza: 9.10.2024, 14:48Źródło komentarza: Obwodnica Kalisza. „Nie stwierdzono przeszkód merytorycznych”Autor komentarza: KTreść komentarza: Każdy uczestnik ruchu, bez względu czy przechodzi przez ulicę, jedzie rowerem, motorem, samochodem powinien uważać i stosować się do znaków. Większość natomiast myśli, że to inni uczestnicy mają uważać na niego i to jest powód dużej ilości wypadków. Podejście ja jestem Panem drogi jest bardzo częste i zgubneData dodania komentarza: 9.10.2024, 14:30Źródło komentarza: Wypadek z motocyklistą. Utrudniony przejazd
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Specjalista/tka ds. automatyki i zabezpieczeń Specjalista/tka ds. automatyki i zabezpieczeń Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Specjalisty/tki ds. automatyki i zabezpieczeń, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie niezawodności, efektywności i bezpieczeństwa systemów energetycznych. Zakres obowiązków: • Udział przy projektowaniu systemów automatyki w budownictwie mieszkalnym, przemysłowym i OZE • Tworzenie oprogramowania do systemów automatyki jak wyżej • Testowanie i uruchomienia systemów automatyki jak wyżej • Analizowanie dokumentacji technicznej • Udział przy tworzeniu projektów technicznych- wykonawczych • Tworzenie aplikacji do zabezpieczeń elektroenergetycznych i ich testowanie np. uREG, e2Tango, Czip Wymagania: • Mile widziane doświadczenie w pracy z protokołami komunikacyjnymi (Modbus TCP i RTU) • Mile widziane doświadczenie w konfigurowaniu sterowników PLC oraz paneli HMI • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami SCADA • Mile widziana umiejętność obsługi programów np. Gstarcad, Zwcad, SEE Electrical lub Eplan (Możliwość przeszkolenia) • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie na kierunku automatyka lub pokrewne (możliwość finansowania) • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D (możliwość wyrobienia) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Wsparcie wszystkich członków zespołu, pomożemy ci się wdrożyć • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagro
Projektant/Kierownik biura projektowego Projektant/Kierownik biura projektowego Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Projektanta/Kierownika biura projektowego, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i rozwijanie projektów instalacji elektrycznych dla naszych klientów. Zakres obowiązków: • Opracowywanie dokumentacji projektowej sieci, instalacji oraz OZE • Analizowanie dokumentacji projektowej • Udział przy tworzeniu projektów budowlano-wykonawczych • Udział przy kosztorysowaniu • Nadzorowanie projektów asystentów • Koordynowania prac asystentów Wymagania: • Umiejętność obsługi programów Autocad np. Gstarcad, Zwcad • Mile widziane umiejętność obsługi programów Eplan, SEE Electrical, Pvsol (możliwość przyuczenia) • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku elektroenergetyka lub pokrewne • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D bez ograniczeń (możliwość wyrobienia) • Mile widziane uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania (możliwość sfinansowania) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Bardzo dobrze wyposażone stanowisko pracy zarówno w sprzęt biurowy jak i oprogramowania wspomagające projektowanie, • Rozwój zawodowy, udziału w szkoleniach, kursach, targach branżowych, • Wsparcie wszystkich członków zes
Inżynier budowy/ Kosztorysant Inżynier budowy/ Kosztorysant Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Inżyniera budowy/Kosztorysanta aspirującymi na kierownika budowy, który będzie odpowiedzialny za planowanie finansowe i ekonomiczne projektów związanych z infrastrukturą energetyczną. Zakres obowiązków: • Opracowywanie kosztorysów hal przemysłowych, stacji transformatorowych, instalacji fotowoltaicznych itp. • Sporządzanie przedmiaru robót • Nadzorowanie prac na budowach • Analizowanie dokumentacji technicznej • Zapytania ofertowe oraz negocjacja cen • Udział przy tworzeniu projektów budowlano-wykonawczych • Przygotowywanie ofert do przetargów publicznych i niepublicznych • Utrzymywanie kontaktu z Inwestorami Wymagania: • Umiejętność obsługa programów kosztorysowych np. Norma (możliwość przyuczenia) • Umiejętność obsługi programów Autocad np. Gstarcad, Zwcad • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku elektroenergetyka lub pokrewne • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D bez ograniczeń (możliwość wyrobienia) • Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania (możliwość sfinansowania) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Bardzo dobrze wyposażone stanowisko pracy zarówno w sprzęt biurowy jak i op
Doradca Klienta SPRZEDAWCA salon GRILLOWY KALISZ Doradca Klienta SPRZEDAWCA salon GRILLOWY KALISZ Zapraszamy Cię do dołączenia do naszego zespołu w roli Doradcy Klienta w salonie grilli gazowych w Kaliszu. Jesteśmy dynamiczną firmą z wieloletnim doświadczeniem sprzedażowym w szerokiej branży ogrodniczej, specjalizującą się m.in. w grillach gazowych ekskluzywnych marek, takich jak np. Broil King i Napoleon. Poszukujemy osoby, która nie tylko ma doświadczenie w sprzedaży, ale również pasję do grillowania. Twój zakres obowiązków: - obsługa Klientów w salonie z grillami, - profesjonalne doradztwo w zakresie doboru grilli i akcesoriów do grillowania, - przygotowywanie ofert sprzedażowych, - kontrola stanów magazynowych i zamawianie towaru u dostawców, - dbałość o estetykę i atrakcyjność ekspozycji produktów, - umiejętność przekazania wiedzy o grillowaniu. Nasze wymagania: - doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (umiejętność prezentowania produktów), - znajomość technik sprzedaży, - wymagana znajomość branży i produktów z sektora grilli (atut) - doświadczenie w temacie obsługi grilli gazowych oraz przyrządzania potraw (atut). - samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - prawo jazdy kat. B. Jeżeli grillowanie to Twoje hobby i masz aspiracje do zostania Grill Masterem, to dla nas wielki atut! Co możemy Ci zaoferować: - stabilne warunki zatrudnienia w szybko rozwijającej się firmie z kilkunastoletnim doświadczeniem w branży dom i ogród, - umowę o pracę od pierwszego dnia (praca od pon.-pt. oraz w soboty, w trakcie sezonu), - wdrożenie i szkolenie produktowe i programowe, - wyposażenie niezbędne do wykonywania swoich obowiązków, -możliwość rozwoju osobistego i zawodowego, - miłą atmosferę oraz dobre warunki pracy, - atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz zaangażowania. Prosimy o przesłanie CV na email [email protected]