Rozporządzenie w tej sprawie podpisał szef resortu spraw wewnętrznych i administracji. Podwyżka dla mundurowych wyniesie przeciętnie 253 zł na każdy etat, natomiast pracownicy cywilni zarobią średnio o 250 zł więcej. Wyższe wynagrodzenia obowiązują od 1 stycznia tego roku. Z początkiem marca funkcjonariusze dostaną wyrównanie za styczeń i luty.
Ile zarabiali przed podwyżką? - Funkcjonariusz, który rozpoczyna służbę w Straży Granicznej w dniu przyjęcia otrzymuje pensję w wysokości około 1750 zł netto. Po ukończonym szkoleniu podstawowym i podoficerskim (tj. po około 7-8 miesiącach od przyjęcia do służby) uposażenie wzrasta do ok. 2500 zł netto – mówi mjr SG Irena Skuliniec, rzecznik prasowy Komendanta Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej.
Podobnie jest w policji, gdzie kursant podczas szkolenia podstawowego mógł liczyć na 1600 zł „na rękę”, a po ukończeniu szkolenia – około 2400 zł netto. Najgorzej wynagradzani są strażacy. - Strażak po szkoleniu podstawowym, jako stażysta w służbie przygotowawczej, która trwa 3 lata, otrzymywał do tej pory około 1900 zł netto – mówi st. kpt. Radosław Marek z Państwowej Straży Pożarnej w Kaliszu.
Podwyżki dla służb to element „Programu Modernizacji Służb Mundurowych”. Zakłada on, że w latach 2017– 2020 na ten cel zostanie przeznaczonych niemal 9,2 mld zł. Środki te będą podzielone pomiędzy inwestycje budowalne, zakup i modernizację sprzętu oraz wzrost wynagrodzeń funkcjonariuszy i pracowników. Dalsze podwyżki planowane są na 1 stycznia 2019 r. – średnio o 309 zł na etat. Oznacza to, że w 2020 r. funkcjonariusze będą zarabiać średnio o 609 zł więcej. Wynagrodzenia pracowników cywilnych wzrosną średnio o 597 zł.
MIK, fot. arch.
Napisz komentarz
Komentarze