piątek, 4 października 2024 07:19
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Utworzenie oddziału integracyjnego

Czy obowiązkowym jest utworzenie klasy integracyjnej? Do szkoły zostało przyjęte dziecko z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego - autyzm dziecięcy wraz z nadpobudliwością psychoruchowa oraz 3 dzieci z opiniami poradni psychologiczno-pedagogicznej. Rodzice dziecka z orzeczeniem złożyli do dyrektora szkoła wniosek o utworzenie oddziału integracyjnego. Jednak organ prowadzący chce zatrudnić nauczyciela wspomagającego.
Utworzenie oddziału integracyjnego

Odpowiedź:

Szkoła nie ma obowiązku tworzenia oddziału integracyjnego w sytuacji, gdy do klasy zostało zgłoszone 1 dziecko z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Stanowisko organu prowadzącego w tym przypadku wydaje się uzasadnione, z uwagi na wskazaną w pytaniu liczbę uczniów i racjonalność nakładów finansowych w związku z utworzeniem dwóch oddziałów o małej liczebności.

Uzasadnienie 

Dziecko z niepełnosprawnością może się uczyć w każdym  rodzaju szkoły lub oddziału: ogólnodostępnych, integracyjnych, specjalnych, odpowiednio do potrzeb. Nie ma w związku z tym konieczności tworzenia oddziału integracyjnego w przypadku, gdy do szkoły uczęszcza uczeń z niepełnosprawnością. Decyzję w sprawie wyboru szkoły podejmują rodzice na etapie rekrutacji do konkretnej szkoły. Każda szkoła jest zobowiązana do zapewnienia warunków kształcenia zgodnie z orzeczeniem. Zgodnie z §  5 rozporządzenia w sprawie warunków organizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych, każda szkoła zapewnia:

  1. realizację zaleceń zawartych w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego;
  2. warunki do nauki, sprzęt specjalistyczny i środki dydaktyczne, odpowiednie ze względu na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów;
  3. zajęcia specjalistyczne, 
  4. inne zajęcia odpowiednie ze względu na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów, w szczególności zajęcia rewalidacyjne, resocjalizacyjne i socjoterapeutyczne;
  5. integrację uczniów ze środowiskiem rówieśniczym, w tym z uczniami pełnosprawnymi;
  6. przygotowanie uczniów do samodzielności w życiu dorosłym.

Natomiast nie ma podstawy prawnej, by po zapisaniu do szkoły ogólnodostępnej rodzice wnioskowali o utworzenie w niej oddziału integracyjnego.  Ponadto posiadanie opinii przez uczniów nie jest wskazaniem do tworzenia oddziału integracyjnego.
W aktualnej sytuacji dyrektor powinien podjąć działania do zapewnienia zalecanych w orzeczeniu warunków kształcenia specjalnego, zgodnie z zaleceniami w orzeczeniu, zgodnie z obligacją zawartą w art. 68 ust. 1 pkt 10 ustawy Prawo oświatowe. Takie działania mogą według mojej opinii być podjęte w warunkach oddziału ogólnodostępnego z poziomu IPET i potrzeb ucznia wynikających z wielospecjalistycznej oceny poziomu funkcjonowania ucznia. Trudno jednoznacznie przesądzać o potrzebach ucznia bez szczegółowych informacji, jednak w kontekście włączającej polityki edukacyjnej (kierunek polityki oświatowej państwa na rok szkolny 2020/2021 - zapewnienie wysokiej jakości kształcenia oraz wsparcia psychologiczno – pedagogicznego wszystkim uczniom z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb rozwojowych i edukacyjnych) oceniam, każda szkoła powinna zapewnić warunki kształcenia odpowiednio do potrzeb dziecka w ramach włączenia.

Organ prowadzący odpowiada za działalność szkoły i ma obowiązek zapewnienia warunków umożliwiających stosowanie specjalnej organizacji nauki i metod pracy dla dzieci i młodzieży objętych kształceniem specjalnym (art. 10 ust. 1 pkt 2 ustawy Prawo oświatowe). W związku z tym zapewnienie zatrudnienia dodatkowego nauczyciela z przygotowaniem w zakresie pedagogiki specjalnej oraz zatrudnienie specjalistów posiadających kwalifikacje pozwalające na zapewnienie odpowiednich form wsparcia zalecanych w orzeczeniu jest spełnieniem tego wymogu.

Zapamiętaj!

Utworzenie oddziału integracyjnego to poważna zmiana w organizacji szkoły. Wymaga zmiany statutu, opinii rady pedagogicznej i akceptacji organu prowadzącego z uwagi na skutki finansowe. Ponadto wymaga również zgody rodziców.  Zgodnie z §  6 ust. 4 rozporządzenia w sprawie szczegółowej organizacji szkół i przedszkoli, doboru uczniów do oddziału integracyjnego dokonuje dyrektor za zgodą ich rodziców, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci i uczniów, w tym dzieci i uczniów niepełnosprawnych.
 

Przeczytaj też:

Podstawa prawna

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U.2020.910 t.j.) - art. 10 ust. 1 pkt 2
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 lutego 2019 r. w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli (Dz.U.2019.502) - §  6 ust. 4

Marzenna Czarnocka
Ekspert Portalu Oświatowego
https://www.portaloswiatowy.pl/


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie duże

Temperatura: 9°CMiasto: Kalisz

Ciśnienie: 1014 hPa
Wiatr: 13 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Doradca Klienta SPRZEDAWCA salon GRILLOWY KALISZ Doradca Klienta SPRZEDAWCA salon GRILLOWY KALISZ Zapraszamy Cię do dołączenia do naszego zespołu w roli Doradcy Klienta w salonie grilli gazowych w Kaliszu. Jesteśmy dynamiczną firmą z wieloletnim doświadczeniem sprzedażowym w szerokiej branży ogrodniczej, specjalizującą się m.in. w grillach gazowych ekskluzywnych marek, takich jak np. Broil King i Napoleon. Poszukujemy osoby, która nie tylko ma doświadczenie w sprzedaży, ale również pasję do grillowania. Twój zakres obowiązków: - obsługa Klientów w salonie z grillami, - profesjonalne doradztwo w zakresie doboru grilli i akcesoriów do grillowania, - przygotowywanie ofert sprzedażowych, - kontrola stanów magazynowych i zamawianie towaru u dostawców, - dbałość o estetykę i atrakcyjność ekspozycji produktów, - umiejętność przekazania wiedzy o grillowaniu. Nasze wymagania: - doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (umiejętność prezentowania produktów), - znajomość technik sprzedaży, - wymagana znajomość branży i produktów z sektora grilli (atut) - doświadczenie w temacie obsługi grilli gazowych oraz przyrządzania potraw (atut). - samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - prawo jazdy kat. B. Jeżeli grillowanie to Twoje hobby i masz aspiracje do zostania Grill Masterem, to dla nas wielki atut! Co możemy Ci zaoferować: - stabilne warunki zatrudnienia w szybko rozwijającej się firmie z kilkunastoletnim doświadczeniem w branży dom i ogród, - umowę o pracę od pierwszego dnia (praca od pon.-pt. oraz w soboty, w trakcie sezonu), - wdrożenie i szkolenie produktowe i programowe, - wyposażenie niezbędne do wykonywania swoich obowiązków, -możliwość rozwoju osobistego i zawodowego, - miłą atmosferę oraz dobre warunki pracy, - atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz zaangażowania. Prosimy o przesłanie CV na email [email protected]
OPERATOR MASZYN (tokarz, szlifierz, frezer) OPERATOR MASZYN (tokarz, szlifierz, frezer) Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-KALISZ" S.A. zatrudni pracownika na stanowisko: OPERATOR MASZYN (tokarz, szlifierz, frezer) Do zadań pracownika będzie należeć: Realizacja zadań zgodnie z dokumentacją techniczną Obsługa obrabiarek skrawających Kontrola detali przy użyciu narzędzi pomiarowych Przestrzeganie procedur jakościowych i zasad BHP Od kandydatów oczekujemy: Wykształcenie techniczne Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną Praktyczna znajomość przyrządów i metod pomiarowych Znajomość podstaw obróbki skrawaniem Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Nastawienie na wysoką jakość pracy Gotowość do pracy zmianowej W zamian oferujemy: Wdrożenie do pracy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Długoterminowe perspektywy Satysfakcjonującą pracę w przyjaznej atmosferze Pakiet socjalny Rodzaj umowy o pracę: umowa o pracę Aplikację można składać osobiście w siedzibie firmy: WSK "PZL-KALISZ" S.A. ul. Częstochowska 140, 62-800 Kalisz lub przesłać na e-mail: [email protected] W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Oz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1), dalej "ROOD": oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wytwórnię Sprzętu Komunikacyjnego"PZL-KALISZ" S.A. z siedzibą w Kaliszu (62-800) przy ul. Częstochowskiej 140, zwaną dalej WSK "PZL-KALISZ" S.A., moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu rekrutacji na stanowisko: PRACOWNIK PRODUKCYJNY