piątek, 11 października 2024 03:27
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Takiego wydarzenia w Kaliszu jeszcze nie było! Zgarnij od nas DARMOWE wejściówki!

Praktyczne wskazówki od specjalistów dla rodziców, spora dawka wiedzy o wychowaniu i samodzielności dziecka, porady jak nauczyć dziecko mądrego gospodarowania pieniędzmi. To główne tematy I Konferencji Smart Rodzice, którą organizuje kaliska placówka Smart Club. Wykłady poprowadzą trenerzy, a zdobyta wiedza pozwoli z pewnością na wdrożenie ich w życie. Bilety można już nabyć.
Takiego wydarzenia w Kaliszu jeszcze nie było! Zgarnij od nas DARMOWE wejściówki!

,,Konferencja Smart Rodzice – jak przygotować dziecko do startu w życie?'' to wydarzenie w pełni poświęcone rodzicom, którzy mają dzieci w wieku 2-12 lat. 

- Przeprowadziliśmy badania wśród kilkudziesięciu rodziców na temat ich roli w przygotowaniu dzieci do samodzielnego radzenia sobie w dorosłym życiu. W oparciu o trzy obszary, w których rodzice zgłaszali najczęściej potrzebę wsparcia, przygotowaliśmy tematykę I Konferencji Smart Rodzice, którą kierujemy do rodziców dzieci w wieku od 2 - 12 lat - mówi Agnieszka Kubicka-Błońska, właścicielka Smart Club, Szkoły Przedsiębiorczości dla Dzieci i Młodzieży w Kaliszu

To będzie spora dawka wiedzy na temat tego:

  • jak wychować samodzielne dziecko,
  • jak uczyć dzieci samodzielnego uczenia się,
  • jak rozwijać w dzieciach postawę szacunku do pieniędzy, by ich nie trwoniły i mądrze nimi gospodarowały.

Konferencja odbędzie się 18 marca br. od godziny 10:00. 

Program konferencji:

10.00 - 10:50 - Jak wychować samodzielne dziecko
11:00 - 11:50 - Jak nauczyć dziecko samodzielnego uczenia się
12:00 - 12:50 - Jak uczyć dziecko szacunku do pieniędzy od najmłodszych lat

Udział w konferencji jest płatny. Bilety można nabyć na stronie: 

Uwaga! Mamy do rozdania TRZY DARMOWE WEJŚCIÓWKI na to wydarzenie. Podarujemy je pierwszym osobom, które wyślą do nas maila na adres [email protected] W treści prosimy zadeklarować chęć udziału oraz wpisać imię i wiek swojego dziecka. 
 

Do trzech pierwszych osób odezwiemy się w odpowiedzi na wysłanego maila. 

Równolegle do wykładów, dla rodziców, którzy wykupią pakiet Warsztaty dla dzieci (7-9 letnich) - odbywać się będą warsztaty dla dzieci od 10.00 - 13:00.

Dodatkowo można wykupić pakiet warsztatów dla dzieci w wieku 7 – 9 lat. Warsztaty będą organizowane równolegle z konferencją – cena za udział w 3 - godzinnych warsztatach rozwijających postawę przedsiębiorczą, pełnych świetnej zabawy – 99 zł.
Liczba miejsc na warsztaty bardzo ograniczona.

Tematy konferencji:

1. Jak wychować samodzielne dziecko?

Każdy rodzic chce, by jego dziecko w dorosłym życiu umiało radzić sobie z trudnościami i podejmowało wyzwania. Jednak uczenie dzieci samodzielności i odpowiedzialności za różne zadania, wiąże się często ze stawianiem im różnych wymagań i z opuszczaniem przez nie strefy komfortu. Wielu rodziców przestaje wymagać, by uniknąć konfliktowych sytuacji z dziećmi, niemiłych uczuć. Często brak im czasu i konsekwencji.

Na szczęście jest kilka zasad i tricków, które pomogą wdrożyć dzieci do samodzielności opartej na zaufaniu, minimalnej pomocy, zrozumieniu i komunikacji, które dają poczucie bezpieczeństwa i sprawczości.

Podczas wykładu „Jak wychować samodzielne dziecko” dowiesz się:

  • jak zapewnić dziecku warunki dla nauki samodzielności,
  • jak stawiać wyzwania na miarę jego wieku i możliwości,
  • jakie metody stosować, by dziecko czuło, że potrafi i chce być odpowiedzialne za dom

Warto bowiem wiedzieć, czemu dziecko jest w stanie sprostać w danej chwili, by z odwagą podejmowało kolejne wyzwania, stawało się samodzielne, sprawcze i potrafiło radzić sobie w życiu. 

Trenerka: Anna Dziadkiewicz - Z wykształcenia nauczyciel edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej oraz języka angielskiego. Absolwentka Uniwersytetu Zielonogórskiego. Na co dzień nauczycielka edukacji w wczesnoszkolnej w Szkole Podstawowej im. Adama Mickiewicza w Skalmierzycach. Od 15 lat pracuje z dziećmi wykorzystując najnowocześniejsze techniki nauczania. Animatorka zabaw dla dzieci i instruktorka warsztatów artystycznych. Ukończyła kurs pedagogiki zabawy oraz szkolenia z zakresu pedagogiki cyrku, myślenia wizualnego i tańców integracyjnych.

Pasjonują ją szeroko pojęte działania artystyczne, programowanie i aktywne spędzanie wolnego czasu, dlatego też często można ją spotkać biegającą czy na rowerze. Niezwykle pogodna, ciepła i zaangażowana trenerka, która całym sercem przekazuje dzieciom pasję życia.
Prywatnie żona i mama dwóch córek. Rozwijanie w nich samodzielności wdraża od ich najmłodszych lat. Wraz z rodziną regularnie organizuje rodzinne wyprawy rowerowe na trasach od kilkudziesięciu do kilkuset kilometrów, czyniąc z nich podróżniczą przygodę i stawiając na budowanie więzi rodzinnych.

 

2. Jak uczyć dzieci samodzielnego uczenia się?

Jak wynika z przeprowadzonych przez nas ankiet, wielu rodziców ubolewa nad tym, że musi spędzać nawet po kilka godzin dziennie odrabiając z dziećmi prace domowe, przygotowując je do sprawdzianów, kartkówek itp. Nasuwają się więc pytania:

  • Jak rozwinąć w dziecku umiejętność samodzielnego uczenia się, odrabiania lekcji?
  • Jak jedynie wesprzeć je w tym procesie a nie towarzyszyć w nim przez cały czas?

Trenerka: Ewa Ozdowska – Bartczak - Szczęśliwa żona i mama dwóch cudownych córek. Od ponad 20 lat nauczycielka języka polskiego, a od początku obecnego roku szkolnego również pedagożka w Szkole Podstawowej nr 18 w Kaliszu. Nieustannie poszukuje nowych kreatywnych rozwiązań, które wykorzystuje na swoich zajęciach. Podyplomowo ukończyła studia na kierunku Pedagogika opiekuńczo-wychowawcza i pedagogika korekcyjna. Jest także mediatorem oświatowym, z powodzeniem prowadzi grupę mediatorów rówieśniczych wśród dzieci i młodzieży. Ponadto swoje wieloletnie doświadczenie w pracy z dziećmi chętnie wykorzystuje współorganizując w swojej okolicy aktywności dla młodzieży. 

Przez wiele lat pełniła funkcję opiekuna Samorządu Uczniowskiego, a obecnie jest koordynatorem Szkolnego Klubu Wolontariatu. Zatem działania społeczne nie mają przed nią tajemnic. Od lat gra w amatorskich sztukach teatralnych na terenie miasta, lubi śpiewać, grać na gitarze. Cechuje ją uśmiech, pogoda ducha i otwartość na ludzi i świat. W wolnych chwilach czyta książki, kibicuje polskim siatkarzom i bawi się z psem.

 

3. Jak uczyć dziecko szacunku do pieniędzy od najmłodszych lat?

Jeśli chcemy, by nasze dzieci nie były rozrzutne, by potrafiły oszczędzać, nie ulegały każdej zachciance i by umiały w przyszłości zarabiać, potrzebujemy wyrobić w nich pewne nawyki, które budują właściwe podejście do pieniędzy i które będą im służyły przez całe życie.
Podczas wystąpienia „Jak uczyć dzieci szacunku do pieniędzy”, dowiecie się:

  • Jak uczyć dzieci od najmłodszych lat:
    - zarabiania, oszczędzania i mądrego wydawania pieniędzy
    - odróżniania potrzeby od zachcianki i nawyku nieulegania wszystkim zachciankom
    - szacunku do pieniędzy, by ich nie trwoniły a mądrze nimi gospodarowały
     
  • Na czym polega budżetowanie, które jest podstawą mądrego zarządzania pieniędzmi i jak wyrabiać ten nawyk u dzieci.

Trener: Dawid Borowiak - Zakochany mąż, tata czwórki pociech, przedsiębiorca, społecznik. Od kilku lat z coraz większym sukcesem prowadzi rodzinną firmę Borowiak Nieruchomości. Ukończył Austriacką Szkołę Ekonomii w Wyższej Szkole Europejskiej im. ks. J. Tischnera w Krakowie. Absolwent Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu. Pasjonuje się makroekonomią i finansami. Szczególnie interesuje go budżetowanie. Uwielbia nowe projekty, spacery z rodziną, oglądanie z teściem hokeja na lodzie. Nieustannie aktywny i zaangażowany w sprawy lokalnej społeczności. Od 2010 roku działa w kaliskim samorządzie. Kocha wspierać akcje społeczne, charytatywne, sportowe i kulturalne. Wierzy w społeczną odpowiedzialność biznesu i spójnie z nią prowadzi biznes.

Jak podkreśla - „Wierzę, że możemy przekazać kolejnemu pokoleniu to, co mamy najlepsze. Wierzę, że dzięki Smart Club kolejne pokolenie może żyć bez długów i może się stać „zwykłymi milionerami”.

W razie jakiś pytań prosimy o kontakt mailowy: [email protected]


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie duże

Temperatura: 14°CMiasto: Kalisz

Ciśnienie: 1004 hPa
Wiatr: 21 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Specjalista/tka ds. automatyki i zabezpieczeń Specjalista/tka ds. automatyki i zabezpieczeń Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Specjalisty/tki ds. automatyki i zabezpieczeń, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie niezawodności, efektywności i bezpieczeństwa systemów energetycznych. Zakres obowiązków: • Udział przy projektowaniu systemów automatyki w budownictwie mieszkalnym, przemysłowym i OZE • Tworzenie oprogramowania do systemów automatyki jak wyżej • Testowanie i uruchomienia systemów automatyki jak wyżej • Analizowanie dokumentacji technicznej • Udział przy tworzeniu projektów technicznych- wykonawczych • Tworzenie aplikacji do zabezpieczeń elektroenergetycznych i ich testowanie np. uREG, e2Tango, Czip Wymagania: • Mile widziane doświadczenie w pracy z protokołami komunikacyjnymi (Modbus TCP i RTU) • Mile widziane doświadczenie w konfigurowaniu sterowników PLC oraz paneli HMI • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami SCADA • Mile widziana umiejętność obsługi programów np. Gstarcad, Zwcad, SEE Electrical lub Eplan (Możliwość przeszkolenia) • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie na kierunku automatyka lub pokrewne (możliwość finansowania) • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D (możliwość wyrobienia) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Wsparcie wszystkich członków zespołu, pomożemy ci się wdrożyć • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagro
Projektant/Kierownik biura projektowego Projektant/Kierownik biura projektowego Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Projektanta/Kierownika biura projektowego, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i rozwijanie projektów instalacji elektrycznych dla naszych klientów. Zakres obowiązków: • Opracowywanie dokumentacji projektowej sieci, instalacji oraz OZE • Analizowanie dokumentacji projektowej • Udział przy tworzeniu projektów budowlano-wykonawczych • Udział przy kosztorysowaniu • Nadzorowanie projektów asystentów • Koordynowania prac asystentów Wymagania: • Umiejętność obsługi programów Autocad np. Gstarcad, Zwcad • Mile widziane umiejętność obsługi programów Eplan, SEE Electrical, Pvsol (możliwość przyuczenia) • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku elektroenergetyka lub pokrewne • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D bez ograniczeń (możliwość wyrobienia) • Mile widziane uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania (możliwość sfinansowania) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Bardzo dobrze wyposażone stanowisko pracy zarówno w sprzęt biurowy jak i oprogramowania wspomagające projektowanie, • Rozwój zawodowy, udziału w szkoleniach, kursach, targach branżowych, • Wsparcie wszystkich członków zes
Inżynier budowy/ Kosztorysant Inżynier budowy/ Kosztorysant Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Inżyniera budowy/Kosztorysanta aspirującymi na kierownika budowy, który będzie odpowiedzialny za planowanie finansowe i ekonomiczne projektów związanych z infrastrukturą energetyczną. Zakres obowiązków: • Opracowywanie kosztorysów hal przemysłowych, stacji transformatorowych, instalacji fotowoltaicznych itp. • Sporządzanie przedmiaru robót • Nadzorowanie prac na budowach • Analizowanie dokumentacji technicznej • Zapytania ofertowe oraz negocjacja cen • Udział przy tworzeniu projektów budowlano-wykonawczych • Przygotowywanie ofert do przetargów publicznych i niepublicznych • Utrzymywanie kontaktu z Inwestorami Wymagania: • Umiejętność obsługa programów kosztorysowych np. Norma (możliwość przyuczenia) • Umiejętność obsługi programów Autocad np. Gstarcad, Zwcad • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku elektroenergetyka lub pokrewne • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D bez ograniczeń (możliwość wyrobienia) • Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania (możliwość sfinansowania) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Bardzo dobrze wyposażone stanowisko pracy zarówno w sprzęt biurowy jak i op