piątek, 11 października 2024 11:27
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Worksol - Twój klucz do najlepszych pracowników z Europy Wschodniej!

Aby odnieść sukces, niezbędne jest odpowiednie doboru i weryfikacja pracowników, którzy będą lojalni i zmotywowani do osiągania jeszcze lepszych wyników. W dzisiejszych czasach coraz bardziej popularne staje się korzystanie z pomocy zewnętrznych firm, które zajmują się procesem rekrutacji. Agencja pośrednictwa pracy Worksol to wybór godny polecenia, gdyż specjalizuje się w zatrudnianiu kandydatów z Europy Wschodniej oraz innych regionów. Odkryj potencjał wykwalifikowanych pracowników z tej części Europy i zapoznaj się z ofertą b
Worksol - Twój klucz do najlepszych pracowników z Europy Wschodniej!

Specjaliści Worksol - liderzy w rekrutacji pracowników z zagranicy.

Rekrutowanie pracowników z zagranicy to proces wymagający doświadczenia oraz znajomości specyfiki przepisów. Agencja Worksol to renomowany partner, działający na rynku od ponad 12 lat. Przez ostatnie pięć lat, eksperci pomagali w rekrutacji nie tylko Polaków i pracowników z Europy Wschodniej, ale również z krajów Azji i Ameryki Południowej.

To zaowocowało zwiększeniem skuteczności procesów rekrutacyjnych i zadowoleniem pracodawców. Chociaż coraz więcej polskich przedsiębiorców zatrudnia pracowników z Azji czy Ameryki Południowej, to wciąż dominującą grupą są pracownicy z Europy Wschodniej, ze względu na położenie Polski i sytuację geopolityczną w Europie. Warto więc zwrócić uwagę na ich potencjał i skorzystać z pomocy agencji Worksol.

Pracownicy ze wschodu coraz bardziej pożądani na polskim rynku pracy.

Pracownicy z Europy Wschodniej stanowią największą grupę obcokrajowców na polskim rynku pracy. Z chęcią podejmują pracę w Polsce, ponieważ stwarza to dla nich szansę na wyższe dochody oraz polepszenie standardu życia. Dla Ukraińców, obecna sytuacja geopolityczna i tocząca się wojna z Rosją stanowią dodatkowe powody, dla których praca w Polsce jest szansą na lepsze życie.

Ma to swoje odzwierciedlenie w lojalności wobec pracodawcy oraz uczciwości i pracowitości zatrudnionych osób. Pracownicy ze Wschodu są skłonni do dłuższej współpracy i sumiennego wykonywania swoich obowiązków, a przy podobnych kwalifikacjach mają mniejsze wymagania finansowe niż pracownicy z Polski. To dlatego polscy pracodawcy chętnie decydują się na zatrudnianie obcokrajowców w rozmaitych obszarach gospodarki.

Specjaliści z różnych branż w ofercie pracowników z Europy Wschodniej

W Polsce najwięcej pracowników ze Wschodu pracuje fizycznie w zakładach produkcyjnych i budowlanych, a także w obiektach turystycznych i usługowych. Jednakże obecnie na rynku pracy można znaleźć specjalistów z różnych dziedzin, w tym branży IT i inżynierii.

Wielu specjalistów dostępnych na rynku pracy oznacza, że potencjał pracowników z Europy Wschodniej jest ogromny. Pracodawcy z różnych sektorów gospodarki mogą znaleźć odpowiednich kandydatów, a skuteczność procesów rekrutacyjnych zwiększa współpraca z agencją Worksol, która specjalizuje się w rekrutacji obcokrajowców.

Specjaliści Worksol - liderzy w rekrutacji pracowników z zagranicy

Agencja Worksol oferuje swoim klientom skuteczną i profesjonalną rekrutację oraz selekcję pracowników z zagranicy. Dzięki doświadczeniu i wiedzy specjalistów firma zwiększa skuteczność procesów rekrutacyjnych oraz zmniejsza koszty zatrudnienia pracowników po stronie pracodawców w Polsce. Przedstawiciele Worksol mają kontakt z firmami i biurami zatrudnienia na lokalnych rynkach, co pozwala na dokonanie pierwszej selekcji kandydatów.

W przypadku Europy Wschodniej oferowane przez Worksol kierunki rekrutacyjne to przede wszystkim:

  • pracownicy z Ukrainy;
  • pracownicy z Gruzji;
  • pracownicy z Białorusi;
  • pracownicy z Kazachstanu;
  • pracownicy z Mołdawii.

Pracodawcy decydujący się na zatrudnienie pracowników z tych krajów muszą spełnić szereg wymogów formalnych, jednak specjaliści z Worksol wspierają swoich klientów na każdym etapie współpracy w legalizacji pobytu i zatrudnienia obcokrajowców, umożliwia prosty przebieg całego procesu.

Zwiększ skuteczność rekrutacji dzięki współpracy z agencją Worksol

Jeśli poszukujesz wydajnych i lojalnych pracowników z zagranicy, skorzystaj z usług agencji pośrednictwa pracy Worksol. Firma działa od wielu lat na rynku i oferuje kompleksową obsługę procesu rekrutacyjnego, opartą na najwyższych standardach profesjonalizmu. Przedstawiciele Worksol dokładnie analizują potrzeby pracodawcy, aby zaproponować najlepsze rozwiązania. Dzięki ich wiedzy i doświadczeniu, proces rekrutacji jest skuteczny i efektywny. Zachęcamy do kontaktu z firmą Worksol i zapoznania się z ich ofertą.


 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
Reklama
Reklama
Reklama
bezchmurnie

Temperatura: 11°CMiasto: Kalisz

Ciśnienie: 1011 hPa
Wiatr: 19 km/h

OSTATNIE KOMENTARZE
Autor komentarza: ArrowTreść komentarza: Rząd podnosi płace minimalną pod przykrywką poprawienia warunków najniżej zarabiających (gdyby było to szczere to chwała im), ale prawda jest taka, że chodzi o większe wpływy do budżetu Państwa (bo mają duży deficyt). Od większej minimalnej pensji wzrośnie podatek PIT, składki na ZUS, kasę chorych i to jest prawdziwy powód podnoszenia płacy minimalnej (w końcu w naszej gospodarce ponad 60% pracujących ja otrzymuje). Zgadzam się, że to ma pomóc, ale w naszym kraju biznes nie ma lekko, bo ceny prądu dla obywateli są zablokowane ale przedsiębiorca płaci trzykrotnie więcej za kwh niż obywatel, paliwo miało być po 5 a co jest już w tym tygodniu ponownie zbliża się do 6 zł. Prędzej czy później odbije się to na gospodarce i zaczną się masowe zwolnienia i wtedy będziemy mogli się cieszyć z wysokich pensji. Ja już tak miałem, w byłej pracy, tylko więcej i więcej, a nikt nie myślał o ponoszonych przez zakład kosztach i skończyło się tak, że zamiast pensji, co miesiąc mieliśmy tzw. "Kuroniówkę". Tak naprawdę według mnie pensja powinna być podawana w całości (wraz z obciążeniami jakie ponosi pracodawca, a nie jak obecnie tylko brutto z obciążeniami ponoszonymi przez pracownika) może wtedy ludzie zobaczyliby ile zabiera im Państwo. Chociaż widząc myślenie "wyszkolonego i inteligentnego" społeczeństwa i tak w to nie uwierzą.Data dodania komentarza: 11.10.2024, 10:19Źródło komentarza: Ponad 5000 zł płacy minimalnej? Padła propozycjaAutor komentarza: MieszkankaTreść komentarza: PLATOFRMO, KALISZ NIE JEST MNIEJSZYM MIASTEM. JEST NAWET WIĘKSZYM NIŻ STOLICE NIEKTÓRYCH PAŃSTW!!! CHCECIE NAS POZBAWIĆ PRZYSTANKU KOLEI ŻEBY Z POZNANIA BYŁO KILKA MINUT SZYBCIEJ DO WAWY? KPINA I PLUCIE NAM W TWARZ.Data dodania komentarza: 11.10.2024, 10:11Źródło komentarza: Jest umowa! Są pieniądze na kolej Sieradz-Kalisz-Pleszew-PoznańAutor komentarza: kaliszTreść komentarza: "By zrealizować cel „Polski w 100 minut” najszybsze pociągi nie będą zatrzymywać się w mniejszych miastach, takich jak Kalisz." A w Berlinie będą? POlityka Tuska, ludzie się niczego jeszcze nie nauczyli. To zaorajcie mniejsze miasta, żeby Berlin i Tusk z kolesiami się mieli dobrze. Pamiętajcie na kogo głosujecie kaliszanie. Dzięki takim osobom jak Pęcherz, Pawliczak, Witczak, Urbaniak itd. Kalisz jest tu gdzie jest zamiast się rozwijać. Aha jak tam "Witczakówka"? Można już nią jechać? zakłamana POlska i tyle.Data dodania komentarza: 11.10.2024, 10:10Źródło komentarza: Jest umowa! Są pieniądze na kolej Sieradz-Kalisz-Pleszew-PoznańAutor komentarza: WrrrTreść komentarza: Mniejsze miasto Kalisz? Przecież to przystanek dla całej aglomeracji czylo 350 tys. Ludzi. Przy wyludniającej się Polsce to mało? PO chce nas jeszcze bardziej dobić? Żenada!!!!Data dodania komentarza: 11.10.2024, 09:33Źródło komentarza: Jest umowa! Są pieniądze na kolej Sieradz-Kalisz-Pleszew-Poznań
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Specjalista/tka ds. automatyki i zabezpieczeń Specjalista/tka ds. automatyki i zabezpieczeń Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Specjalisty/tki ds. automatyki i zabezpieczeń, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie niezawodności, efektywności i bezpieczeństwa systemów energetycznych. Zakres obowiązków: • Udział przy projektowaniu systemów automatyki w budownictwie mieszkalnym, przemysłowym i OZE • Tworzenie oprogramowania do systemów automatyki jak wyżej • Testowanie i uruchomienia systemów automatyki jak wyżej • Analizowanie dokumentacji technicznej • Udział przy tworzeniu projektów technicznych- wykonawczych • Tworzenie aplikacji do zabezpieczeń elektroenergetycznych i ich testowanie np. uREG, e2Tango, Czip Wymagania: • Mile widziane doświadczenie w pracy z protokołami komunikacyjnymi (Modbus TCP i RTU) • Mile widziane doświadczenie w konfigurowaniu sterowników PLC oraz paneli HMI • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami SCADA • Mile widziana umiejętność obsługi programów np. Gstarcad, Zwcad, SEE Electrical lub Eplan (Możliwość przeszkolenia) • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie na kierunku automatyka lub pokrewne (możliwość finansowania) • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D (możliwość wyrobienia) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Wsparcie wszystkich członków zespołu, pomożemy ci się wdrożyć • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagro
Projektant/Kierownik biura projektowego Projektant/Kierownik biura projektowego Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Projektanta/Kierownika biura projektowego, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i rozwijanie projektów instalacji elektrycznych dla naszych klientów. Zakres obowiązków: • Opracowywanie dokumentacji projektowej sieci, instalacji oraz OZE • Analizowanie dokumentacji projektowej • Udział przy tworzeniu projektów budowlano-wykonawczych • Udział przy kosztorysowaniu • Nadzorowanie projektów asystentów • Koordynowania prac asystentów Wymagania: • Umiejętność obsługi programów Autocad np. Gstarcad, Zwcad • Mile widziane umiejętność obsługi programów Eplan, SEE Electrical, Pvsol (możliwość przyuczenia) • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku elektroenergetyka lub pokrewne • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D bez ograniczeń (możliwość wyrobienia) • Mile widziane uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania (możliwość sfinansowania) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Bardzo dobrze wyposażone stanowisko pracy zarówno w sprzęt biurowy jak i oprogramowania wspomagające projektowanie, • Rozwój zawodowy, udziału w szkoleniach, kursach, targach branżowych, • Wsparcie wszystkich członków zes