Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Finanse Miasta: Jawne oszczędności, skryte wydatki?

4 138 złotych – o taką kwotę miesięcznie zmniejszyło się wynagrodzenie prezesa i dwóch członków zarządu Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji. Władze Kalisza konsekwentnie tną pensje osób, które kierują miejskimi spółkami. Za pośrednictwem mediów szczegółowo podają zaoszczędzone w ten sposób sumy. Oszczędności są i to spore, ale są też i wydatki dla nowych osób pracujących na rzecz miasta. W sprawie ich wynagrodzenia wiceprezydent Piotr Kościelny nie jest już jednak tak wylewny.
Finanse Miasta: Jawne oszczędności, skryte wydatki?

Zgodnie z wprowadzonymi przez władze Kalisza oszczędnościami prezes kaliskich Wodociągów miesięcznie będzie zarabiał 10 346 złotych brutto. Wcześniej jego miesięczna pensja wynosiła blisko 14,5 tysiąca złotych.

 

- Dla nas jako dla władz miasta, górną granicą wynagrodzenia dla prezesów miejskich spółek, to jest kwota 10 tysięcy złotych brutto i odpowiednio, w niewielkim stopniu zróżnicowane apanaże innych członków zarządu – mówi Piotr Kościelny, wiceprezydent Kalisza.


Dwie członkinie zarządu będą teraz otrzymywać miesięcznie 8 277 zł brutto, przed zmianami było to blisko 12,5 tysiąca złotych. Przewodniczący Rady Nadzorczej zarobi o 1 100  złotych mniej miesięcznie, czyli 2 tysiące zł. Pensja czworga członków rady nadzorczej po zmianach to 1 500 zł,  o blisko 700 zł mniej. Całość uszczupleń daje niebagatelne kwoty.


- W okresie 12 miesięcy jest to oszczędność bliska 200 tysiącom złotych, natomiast w okresie 3-letniej kadencji oszczędzamy, także jako my wszyscy, jako mieszkańcy, kwotę niemalże 600 tysięcy złotych, tylko w tej jednej spółce – wymieniał Piotr Kościelny.


Przy okazji omawiania spraw związanych z cięciami w wynagrodzeniach w miejskich spółkach, zapytaliśmy o wydatki dotyczące zatrudnienia bardzo ważnej dla nowego wizerunku Kalisza osoby. Niestety nie udało nam się na dzisiejszej konferencji prasowej dowiedzieć, ile „my wszyscy, jako mieszkańcy” z naszych podatków wydajemy na wynagrodzenie dla Marcina Andrzejewskiego, koordynatora Biura ds. Promocji i Informacji Miejskiej. Na to stanowisko nie było konkursu. Związany ze stowarzyszeniem „Wspólny Kalisz” Marcin Andrzejewski nie został zatrudniony na etat, ale na umowę cywilnoprawną, bo zajmuje się realizacją jeszcze wielu innych projektów na terenie całego kraju. Jak wyjaśniał wiceprezydent – jest rozliczany z poszczególnych zadań.


- Ja odpowiem trochę wymijająco, ale szczerze. Pan Marcin zatrudniony jest zadaniowo w związku z tym umowy zlecenia dotyczą każdego danego zakresu w tej naszej strategii promocyjnej. Wygląda to w ten sposób, że na początku marca ustaliliśmy kilka najważniejszych rzeczy strategicznych, które pan Marcin w ramach zlecenia realizuje i po przedłożeniu osiągniętych wyników, będzie to przez nas oceniane. Na pewno zatrudnienie pana Marcina jest zdecydowanie tańsze niż koszty funkcjonowania dwóch wcześniejszych doradców pana prezydenta Pęcherza – odpowiedział nam Piotr Kościelny.


Jakie konkretnie  wynagrodzenie otrzymuje za wypełnianie swoich zadań kluczowa w nowym samorządzie postać? Tego zatem nie wiadomo. Najwidoczniej modne w kampanii hasła: „transparentność i jawność” nie dotyczą wszystkich. O wynagrodzenie Marcina Andrzejewskiego będziemy pytać władze Kalisza ponownie, tym razem w trybie przewidzianym w ustawie o dostępie do informacji publicznej.

Agnieszka Gierz, fot. autor


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie duże

Temperatura: 2°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1003 hPa
Wiatr: 21 km/h

OSTATNIE KOMENTARZE
Autor komentarza: kkkkTreść komentarza: Bloki wybudowane przez KSM w Kaliszu w latach siedemdziesiątych miały taki wynalazek. Od środka klamka a na zewnątrz tylko gałka do zatrzaśnięcia drzwi za sobą przy wyjściu z mieszkania. Córka sąsiadów często zatrzaskiwała drzwi i przychodziła do mieszkania moich rodziców by przez balkon który był obok wejść do swojego domu.Data dodania komentarza: 22.11.2024, 17:29Źródło komentarza: Zatrzaśnięte drzwi, a w środku małe dziecko. Matka nie mogła dostać się do malucha!Autor komentarza: kaliszaninTreść komentarza: 15 minut temu komentarz miał jedną zieloną i jedną czerwoną łapkę,"życie" gratuluję inwencji oraz oszustwa!Data dodania komentarza: 22.11.2024, 17:26Źródło komentarza: Zatrzaśnięte drzwi, a w środku małe dziecko. Matka nie mogła dostać się do malucha!Autor komentarza: klaTreść komentarza: Skoro policja stwierdziła,że wszystko jest w porządku to rozpatrywanie zdarzenia pod kątem wyjścia matki i pozostawienia samego malucha jest bezcelowe.Mogła wyjść z mieszkania aby list od listonosza odebrać,posprzątać klatkę schodową na swojej kondygnacji,oddać sąsiadce pożyczony cukier,a nawet nagły przeciąg mógł drzwi zatrzasnąć.Błędem jest stosowanie przy małym dziecku zatrzaskowego zamka.Data dodania komentarza: 22.11.2024, 17:00Źródło komentarza: Zatrzaśnięte drzwi, a w środku małe dziecko. Matka nie mogła dostać się do malucha!Autor komentarza: życieTreść komentarza: Kto stosuje i w jakim celu zamki , które się same zatrzaskują ? Po co ?Data dodania komentarza: 22.11.2024, 14:36Źródło komentarza: Zatrzaśnięte drzwi, a w środku małe dziecko. Matka nie mogła dostać się do malucha!
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
OPERATOR MASZYN (tokarz, szlifierz, frezer) OPERATOR MASZYN (tokarz, szlifierz, frezer) WSK "PZL-KALISZ" S.A. zatrudni pracownika na stanowisko: OPERATOR MASZYN (tokarz, szlifierz, frezer). Do zadań pracownika będzie należeć: Realizacja zadań zgodnie z dokumentacją techniczną Obsługa obrabiarek skrawających Kontrola detali przy użyciu narzędzi pomiarowych Przestrzeganie procedur jakościowych i zasad BHP Od kandydatów oczekujemy: Wykształcenie techniczne Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną Praktyczna znajomość przyrządów i metod pomiarowych Znajomość podstaw obróbki skrawaniem Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Nastawienie na wysoką jakość pracy Gotowość do pracy zmianowej Rodzaj umowy o pracę: umowa o pracę Miejsce pracy: Kalisz W zamian oferujemy: Wdrożenie do pracy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Długoterminowe perspektywy Satysfakcjonującą pracę w przyjaznej atmosferze Pakiet socjalny Aplikację można składać osobiście w siedzibie firmy: WSK "PZL-KALISZ" S.A. ul. Częstochowska 140, 62-800 Kalisz lub przesłać na e-mail: [email protected] W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Oz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1), dalej "ROOD": oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wytwórnię Sprzętu Komunikacyjnego"PZL-KALISZ" S.A. z siedzibą w Kaliszu (62-800) przy ul. Częstochowskiej 140, zwaną dalej WSK "PZL-KALISZ" S.A., moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu rekrutacji na stanowisko: PRACOWNIK PRODUKCYJNY Informacja dla kandydatów do pracy w Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-KALISZ" S.A. znajduje się pod adresem Polityka RODO ( wsk.kalisz.pl ) Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Reklama