niedziela, 6 października 2024 18:23
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Jakie bezrobocie w Kaliszu i powiecie? GUS podał dane

Są najnowsze dane Głównego Urzędu Statycznego na temat poziomu bezrobocia w Polsce w marcu br. Kalisz i powiat kaliski plasują się w gronie powiatów z najniższą stopą bezrobocia, poniżej średniej krajowej.
Jakie bezrobocie w Kaliszu i powiecie? GUS podał dane

Na podstawie danych GUS serwis tuwartomieszkac.pl stworzył listę tych powiatów i największych polskich miast (na prawach powiatu), w których bezrobocie jest najniższe i w których jest ono najwyższe. Powiatów w naszym kraju jest ponad 300, a miast na prawach powiatu – 66.

Warto przy tym dodać, że średnia stopa bezrobocia dla całej Polski wyniosła w marcu 2021 r. 6,4 proc., a dane GUS, którymi się posłużyliśmy przy tworzeniu naszych zestawień, dotyczą tzw. bezrobocia rejestrowanego (czyli obejmują jedynie te osoby, które zarejestrowały się w urzędzie pracy jako bezrobotne) – zaznacza portal tuwartomieszkac.pl.

Jak wypadamy? Nie najgorzej. Powiat kaliski ma obecnie 3-procentowe bezrobocia z liczbą 1000 osób bezrobotnych, a sam Kalisz – 3,7 proc. z liczbą 1800 bezrobotnych. Tym samym znaleźliśmy się w zestawieniu powiatów, gdzie problem bezrobocia jest najmniejszy. Wygląda ono następująco:

1. Katowice – 1,9 proc.
2. Kępno (wielkopolskie), Warszawa – 2,0 proc.
3. Powiat poznański (gminy sąsiadujące z Poznaniem), Poznań – 2,2 proc.
4. Warszawski zachodni – 2,4 proc.
5. Powiat wolsztyński (wielkopolskie), powiat wrocławski (gminy sąsiadujące z Wrocławiem) – 2,5 proc.
6. Sopot, Wrocław – 2,6 proc.
7. Bielsko-Biała, bieruńsko-lędziński (śląskie), kozienicki (mazowieckie) – 2,8 proc.
8. Nowotomyski (wielkopolskie) – 2,9 proc
9. Powiat kaliski i śremski (wielkopolskie) – 3,0 proc.
10. Krosno – 3,2 proc.
11. Kraków – 3,3 proc.
12. Leszno (wielkopolskie), powiat ostrowski (wielkopolskie), Tychy – 3,4 proc.
13. Gdynia, Gliwice, powiat kościański (wielkopolskie) – 3,5 proc.
14. Gorzów Wielkopolski – 3,6 proc.
15. Bydgoszcz, Kalisz, Olsztyn, powiat pruszkowski – 3,7
16. Słubicki (lubuskie), szamotulski (wielkopolskie) – 3,8 proc.
17. Gdańsk, Opole, Ruda Śląska – 3,9 proc.
18. Krotoszyński i ostrzeszowski (wielkopolskie), rawski (łódzkie) – 4,0 proc.
19. Grodziski (wielkopolskie), pszczyński (śląskie), Zielona Góra – 4,1 proc.
20. Nowy Sącz, powiat grodziski (mazowieckie), powiat kolski (wielkopolskie), powiat myślenicki (małopolskie) – 4,2 proc.

Najwyższe bezrobocie w Polsce (dane GUS za marzec 2021 r.):

1. Szydłowiecki (mazowieckie) – 24,4 proc.
2. Kętrzyński (warmińsko-mazurski) – 19,7 proc.
3. Braniewski (warmińsko-mazurskie) – 19,4 proc.
4. Białogardzki (zachodniopomorskie) – 18,6 proc.
5. Bartoszycki (warmińsko-mazurskie) – 18 proc.
6. Choszczeński (zachodniopomorskie) – 17,9 proc.
7. Łobeski (zachodniopomorskie) – 17,4 proc.
8. Węgorzewski (warmińsko-mazurskie) – 17,1 proc.
9. Niżański (podkarpackie) – 16,9 proc.
10. Przysuski (mazowieckie), szczecinecki (zachodniopomorskie), skarżyski (świętokrzyskie) – 16,5 proc.
11. Kamieński (zachodniopomorskie), leski (podkarpackie) – 16,3 proc.
12. Radziejowski (kujawsko-pomorskie) – 16,2 proc.
13. Włodawski (lubelskie) – 16,1 proc.
14. Elbląski (warmińsko-mazurskie), górowski (wielkopolskie) – 15,9 proc.
15. Brzozowski (podkarpackie) – 15,8 proc.
16. Lipnowski (kujawsko-pomorskie), nowodworski (pomorskie) – 15,7 proc.
17. Wałbrzyski (gminy okalające Wałbrzych): 15,6 proc.
18. Makowski (mazowieckie)– 15,5
19. Piski (warmińsko-mazurskie) – 15,4 proc.
20. Sierpecki (mazowieckie) – 15,3 proc.

Na koniec tylko dwa zdania komentarza. Pierwsze do drugiej listy, miejsc z najwyższym bezrobociem: przykre, wymowne i dające do myślenia jest to, że w tym zestawieniu od wielu lat są te same powiaty. Powinno to dać myślenia zwłaszcza rządzącym naszym krajem. Pocieszające jest z kolei to, że nawet w regionach z wysokim poziomem bezrobocia są takie powiaty, które mogą pochwalić się niskim bezrobociem. Przykładem tego jest powiat suwalski, w którym poziom bezrobocia wynosi tylko 4,6 proc. czy powiat iławski, w którym ten wskaźnik liczy 5 proc. – dodaje serwis tuwartomieszka.pl

Dane dla wszystkich powiatów można znaleźć tutaj

MIK, fot. arch.

################################################################

Dziękujemy, że przeczytałeś ten artykuł. Podziel się tymi informacjami z innymi. Wyślij link swoim przyjaciołom i znajomym.  Twoje udostępnienie i polecenie nas innym jest dla nas najlepszym podziękowaniem  za pracę dziennikarską na rzecz naszych czytelników. Ciebie to nic nie kosztuje, nam pozwala rozwijać redakcję.

Masz dla nas ciekawy temat? Może szukasz jakiś informacji albo chcesz żebyśmy zajęli się jakąś sprawą? Pisz do nas: [email protected].  

Faktykaliskie.pl to portal informacyjny tematycznie obejmujący Kalisz i południową Wielkopolskę. Codziennie przygotowujemy dla Was nawet do kilkudziesięciu informacji o najważniejszych wydarzeniach z miasta i regionu. Na naszym portalu w zakładce „Telewizja Kalisz” znajdziesz też codzienny serwis informacyjny „Magazyn Miejski” jedynej telewizji w mieście. Zachęcamy też do odwiedzania naszych mediów społecznościowych:

https://www.facebook.com/FaktyKaliskie

https://www.youtube.com/channel/UCDsE1VEqkkY_xJo12bjvoqw

Artykuły i materiały telewizyjne przygotowuje dla Was zespół Fundacji Reakcja. Więcej o nasz znajdziecie na stronie https://www.fundacja-reakcja.pl/


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie duże

Temperatura: 10°CMiasto: Kalisz

Ciśnienie: 1013 hPa
Wiatr: 7 km/h

OSTATNIE KOMENTARZE
Autor komentarza: gośćTreść komentarza: Gdyby miał zabrane prawo jazdy na 3 lata, to może by to go trochę oprzytomniło, ale 3 miesiące to pestka. A mandat to i tak rodzice zapłacą. Moim skromnym zdaniem normalne prawo jazdy powinni młodzi ludzie otrzymywać po 21 roku życia; do tego czasu mogli by kierować tylko samochodami osiągającymi co najwyżej do 60 km/godz. Wtedy nabrali by wprawy w kierowaniu i poruszaniu się po drogach i ulicach , a dla społeczeństwa była by ta korzyść, że było by mniej wypadków i mniej tragedii w rodzinach.Data dodania komentarza: 6.10.2024, 17:20Źródło komentarza: Pędził przez Kalisz hyundaiem. Tak zakończyła się jazda 19-latkaAutor komentarza: BobTreść komentarza: Biegi super, ale trasa dla kierowców tragedie. Dojazd do niektórych ulic wręcz niemożliwy. Jak można zamknąć pół miastaData dodania komentarza: 6.10.2024, 16:46Źródło komentarza: Kierowco! Jutro OMIJAJ te ulice i parkingi w KaliszuAutor komentarza: życieTreść komentarza: Dlaczego oni nie jeżdżą u siebie za stodołą , tylko przyjeżdżają do nas i stwarzają zagrożenie na ulicach . Patrząc na umiejętności ludzi z powiatu zastanawiam się jak oni zdali egzamin na prawo jazdy ? Ronda to dla nich koszmar ale na prostej "*** w podłogę" .Data dodania komentarza: 6.10.2024, 16:42Źródło komentarza: Pędził przez Kalisz hyundaiem. Tak zakończyła się jazda 19-latkaAutor komentarza: nieTreść komentarza: ale kur... thebilData dodania komentarza: 6.10.2024, 16:25Źródło komentarza: Przy stawie, wśród zieleni. W Kaliszu powstaje nowe osiedle!
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Specjalista/tka ds. automatyki i zabezpieczeń Specjalista/tka ds. automatyki i zabezpieczeń Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Specjalisty/tki ds. automatyki i zabezpieczeń, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie niezawodności, efektywności i bezpieczeństwa systemów energetycznych. Zakres obowiązków: • Udział przy projektowaniu systemów automatyki w budownictwie mieszkalnym, przemysłowym i OZE • Tworzenie oprogramowania do systemów automatyki jak wyżej • Testowanie i uruchomienia systemów automatyki jak wyżej • Analizowanie dokumentacji technicznej • Udział przy tworzeniu projektów technicznych- wykonawczych • Tworzenie aplikacji do zabezpieczeń elektroenergetycznych i ich testowanie np. uREG, e2Tango, Czip Wymagania: • Mile widziane doświadczenie w pracy z protokołami komunikacyjnymi (Modbus TCP i RTU) • Mile widziane doświadczenie w konfigurowaniu sterowników PLC oraz paneli HMI • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami SCADA • Mile widziana umiejętność obsługi programów np. Gstarcad, Zwcad, SEE Electrical lub Eplan (Możliwość przeszkolenia) • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie na kierunku automatyka lub pokrewne (możliwość finansowania) • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D (możliwość wyrobienia) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Wsparcie wszystkich członków zespołu, pomożemy ci się wdrożyć • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagro
Projektant/Kierownik biura projektowego Projektant/Kierownik biura projektowego Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Projektanta/Kierownika biura projektowego, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i rozwijanie projektów instalacji elektrycznych dla naszych klientów. Zakres obowiązków: • Opracowywanie dokumentacji projektowej sieci, instalacji oraz OZE • Analizowanie dokumentacji projektowej • Udział przy tworzeniu projektów budowlano-wykonawczych • Udział przy kosztorysowaniu • Nadzorowanie projektów asystentów • Koordynowania prac asystentów Wymagania: • Umiejętność obsługi programów Autocad np. Gstarcad, Zwcad • Mile widziane umiejętność obsługi programów Eplan, SEE Electrical, Pvsol (możliwość przyuczenia) • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku elektroenergetyka lub pokrewne • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D bez ograniczeń (możliwość wyrobienia) • Mile widziane uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania (możliwość sfinansowania) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Bardzo dobrze wyposażone stanowisko pracy zarówno w sprzęt biurowy jak i oprogramowania wspomagające projektowanie, • Rozwój zawodowy, udziału w szkoleniach, kursach, targach branżowych, • Wsparcie wszystkich członków zes
Inżynier budowy/ Kosztorysant Inżynier budowy/ Kosztorysant Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Inżyniera budowy/Kosztorysanta aspirującymi na kierownika budowy, który będzie odpowiedzialny za planowanie finansowe i ekonomiczne projektów związanych z infrastrukturą energetyczną. Zakres obowiązków: • Opracowywanie kosztorysów hal przemysłowych, stacji transformatorowych, instalacji fotowoltaicznych itp. • Sporządzanie przedmiaru robót • Nadzorowanie prac na budowach • Analizowanie dokumentacji technicznej • Zapytania ofertowe oraz negocjacja cen • Udział przy tworzeniu projektów budowlano-wykonawczych • Przygotowywanie ofert do przetargów publicznych i niepublicznych • Utrzymywanie kontaktu z Inwestorami Wymagania: • Umiejętność obsługa programów kosztorysowych np. Norma (możliwość przyuczenia) • Umiejętność obsługi programów Autocad np. Gstarcad, Zwcad • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku elektroenergetyka lub pokrewne • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D bez ograniczeń (możliwość wyrobienia) • Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania (możliwość sfinansowania) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Bardzo dobrze wyposażone stanowisko pracy zarówno w sprzęt biurowy jak i op
Doradca Klienta SPRZEDAWCA salon GRILLOWY KALISZ Doradca Klienta SPRZEDAWCA salon GRILLOWY KALISZ Zapraszamy Cię do dołączenia do naszego zespołu w roli Doradcy Klienta w salonie grilli gazowych w Kaliszu. Jesteśmy dynamiczną firmą z wieloletnim doświadczeniem sprzedażowym w szerokiej branży ogrodniczej, specjalizującą się m.in. w grillach gazowych ekskluzywnych marek, takich jak np. Broil King i Napoleon. Poszukujemy osoby, która nie tylko ma doświadczenie w sprzedaży, ale również pasję do grillowania. Twój zakres obowiązków: - obsługa Klientów w salonie z grillami, - profesjonalne doradztwo w zakresie doboru grilli i akcesoriów do grillowania, - przygotowywanie ofert sprzedażowych, - kontrola stanów magazynowych i zamawianie towaru u dostawców, - dbałość o estetykę i atrakcyjność ekspozycji produktów, - umiejętność przekazania wiedzy o grillowaniu. Nasze wymagania: - doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (umiejętność prezentowania produktów), - znajomość technik sprzedaży, - wymagana znajomość branży i produktów z sektora grilli (atut) - doświadczenie w temacie obsługi grilli gazowych oraz przyrządzania potraw (atut). - samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - prawo jazdy kat. B. Jeżeli grillowanie to Twoje hobby i masz aspiracje do zostania Grill Masterem, to dla nas wielki atut! Co możemy Ci zaoferować: - stabilne warunki zatrudnienia w szybko rozwijającej się firmie z kilkunastoletnim doświadczeniem w branży dom i ogród, - umowę o pracę od pierwszego dnia (praca od pon.-pt. oraz w soboty, w trakcie sezonu), - wdrożenie i szkolenie produktowe i programowe, - wyposażenie niezbędne do wykonywania swoich obowiązków, -możliwość rozwoju osobistego i zawodowego, - miłą atmosferę oraz dobre warunki pracy, - atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz zaangażowania. Prosimy o przesłanie CV na email [email protected]