Giełda pracy z dnia 11.03.2025
1. Dino w Krotoszynie, tel. 785 297 120 zatrudni:
Kasjera - sprzedawcę - praca w Liskowie Wymagania: Orzeczenie o niepełnosprawności.
|
2. Radosny Dwór w Stobnie Siódmym, tel. 604 458 723
Pomoce kuchenne Wymagania: Mile widziane doświadczenie na stanowisku. Praca wg grafików również w weekendy. |
3. Radosny Dwór w Stobnie Siódmym, tel. 604 458 723 zatrudni:
Kucharza Wymagania: Doświadczenie na stanowisku. Praca również w wolne dni i w nocy, godziny pracy do uzgodnienia.
|
4. Firma w Kaliszu, tel. 502 092 875 zatrudni:
Kelnerkę Wymagania: Mile widziane doświadczenie na stanowisku, książeczka sanepidowska. |
5. Bistro w Kaliszu, tel. 739 566 983 zatrudni:
Sprzedawcę - pracownika obsługi klienta Wymagania: Komunikatywność, chęci do pracy, mile widziane doświadczenie. |
6. Firma w Kaliszu, tel. 608 04 04 98, e-mail: [email protected] zatrudni:
Kierowcę kat. B - transport międzynarodowy na terenie Europy Wymagania: Wykształcenie średnie, dobra znajomość geografii EUROPY by docierać do wyznaczonego miejsca, umiejętności w prowadzeniu pojazdu po Europie, mile widziana znajomość języka obcego, zaangażowanie do pracy oraz dobra organizacja, odpowiedzialność, punktualność, poprawna komunikacja z zespołem, mile widziane doświadczenie w jeżdżeniu po Europie, podstawowa znajomość języka obcego.
|
7.Nestle w Kaliszu, link: https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-M%C5%82odszy-Specjalista-ds_-%C5%9Arodk%C3%B3w-Trwa%C5%82ych/1164040901/ zatrudni:
Młodszego Specjalistę ds. Środków Trwałych Wymagania: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, wiedza z zakresu analizy finansowej, rachunkowości finansowej oraz zarządczej, znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (poziom B2), bardzo dobra znajomość Microsoft Excel, zdolności analityczne oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność i terminowość. Oferujemy: - Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (na zastępstwo) - Konkurencyjne wynagrodzenie - Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy - Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia - Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku - Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca - Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali - Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej - Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe - Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców - Program poleceń pracowniczych - Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień - Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach - Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka. Osoby zainteresowane proszone są o aplikowanie poprzez link: https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-M%C5%82odszy-Specjalista-ds_-%C5%9Arodk%C3%B3w-Trwa%C5%82ych/1164040901/
|
8. Urząd Miejski Gminy Opatówek, tel. 62 761 80 80 wew. 40 zatrudni:
Kierownik Wydziału Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Wymagania: Wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i 4-letni staż pracy, doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym - minimum 3 lata lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalność gospodarcza o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o gospodarce komunalnej, o zbiorowym zaopatrzeniu w wody i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, o własności lokali, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, o ochronie danych osobowych, Kodeks postepowania administracyjnego, Kodeks cywilny, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, posiadanie obywatelstwa polskiego, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, nieposzlakowana opinia, posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: praca administracyjno-biurowa z obsługą komputera, wykonywana w siedzibie Urzędu Miejskiego Gminy Opatówek, Pl. Wolności 14, 62-860 Opatówek, praca w wymiarze pełnego etatu, zatrudnienie w ramach umowy o pracy, podnoszenie kwalifikacji poprzez czynny udział w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrznych, planowany początek zatrudnienia: II kwartał 2025r. szacowane wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim Gminy Opatówek oraz inne dodatkowe świadczenia przysługujące pracownikom samorządowym. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań określonych zakresem czynności. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy na parterze budynku. Ograniczona możliwość poruszania się wózkiem inwalidzkim po budynku (brak windy oraz innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych).
Oferty kandydatów na stanowisko pracy Kierownik Wydziału Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej muszą zawierać: 1 list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, 2. CV opatrzone oświadczeniem kandydata ,,Wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony os6b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UEL 119,s.l), ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019r., poz. 1781.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024r., poz. 1135), 3. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg. załączonego wzoru, 4. kopie dokument6w potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 5. kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających doświadczenie zawodowe, 6. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie kandydata o następującej treści: ,,oświadczam, ze nie bylem/byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe" (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego ,,Zapytania o udzielnie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego), 8. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracy na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do lekarza medycyny pracy), 9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do cel6w rekrutacji (w załączeniu do ogłoszenia) 10. oświadczenie o zgodzie do przetwarzania danych osobowych do cel6w rekrutacji (klauzula RODO) wg. załączonego wzoru. Dokumenty aplikacyjne winny być podpisane przez kandydata lub potwierdzone przez niego za zgodność z oryginałem. W miesiącu poprzedzającym daty upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Gminy w Opatówku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Wymagane dokumenty z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze - Kierownik Wydziału Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu Miejskiego Gminy Opatówek, Pl. Wolności 14, I piętro, pokój nr 13, w godz. 8.00 - 16.00 w poniedziałki, 7.30 - 15.30 w pozostałe dni robocze, w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz numerem telefonu, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21.03.202Sr. (decyduje data wpływu dokumentów do urzędu). Dokumenty dostarczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane. Dokumenty wysłane przesyłką pocztową powinny być doręczone w powyższym terminie. Kandydaci spełniający wymagania niezbędne zostaną poinformowani telefonicznie o kolejnym etapie rekrutacji. Dodatkowe informacje: Oferty niekompletne lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane (w przypadku przesyłki liczy się data wpływu do urzędu).
|
9. Agencja zatrudnienia w Poznaniu, tel. 660 713 204, e-mail: [email protected] zatrudni:
Montera / Monterki - praca w Kaliszu Wymagania: Umiejętność pracy z elektronarzędziami, nie wymagamy doświadczenia ani kwalifikacji - wystarczy, że jesteś "złotą rączką", doświadczenie pracy przy montażu np. samochodowym lub przy białym montażu mile widziane. Oferujemy: Pakiet benefitów, kartę Multisport, prywatną opieka medyczną, ubezpieczenie grupowe, platforma MyBenefit i inne, możliwość rozwoju zawodowego w firmie o międzynarodowym kapitale, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
|
10. Agencja zatrudnienia w Poznaniu, tel. 660 713 204, e-mail: [email protected] zatrudni:
Magazynierów - praca w Kaliszu Wymagania: Mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie, mile widziana umiejętność obsługi wózków widłowych. Oferujemy: Pakiet benefitów, kartę Multisport, prywatną opieka medyczną, ubezpieczenie grupowe, platforma MyBenefit i inne, możliwość rozwoju zawodowego w firmie o międzynarodowym kapitale, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
|
11. Firma w Kaliszu, tel. 501 212 882 zatrudni:
Szwaczkę Wymagania: Umiejętność szycia, praktyka na stanowisku (przerwa w pracy na stanowisku szwaczki nie dłuższa niż rok). Praca na etat lub ½ etatu. Szycie odzieży lekkiej w całości. |
12. Firma w Kaliszu, tel. 501 212 882 zatrudni:
Szwaczkę overlock Wymagania: Praca na 1/2 etatu. Praktyka na stanowisku min. 2 lata, umiejętność szycia na overlocku. Szycie odzieży lekkiej na overlocku. |
13. Cukiernia w Kaliszu, tel. 62 757 69 57, 501 213 970 zatrudni:
Cukiernika Wymagania: Doświadczenie na stanowisku. Wypiek ciasta. Praca również w soboty i niedziele wg grafików. |
14. Firma w Kaliszu, tel. 539 604 044, mail. [email protected] zatrudni:
Elektromontera Wymagania: Uprawnienia elektryczne SEP G1 eksploatacyjne do 1KV. Umiejętność analizy schematów elektrycznych i rysunków technicznych. Doświadczenie w zawodzie, minimum 2 lata. Dbałość o sprawność techniczną maszyn oraz urządzeń pod katem elektrycznym. Usuwanie awarii. Praca na czas nieokreślony |
15. Firma w Kaliszu, tel. 62 768 54 00, 62 768 54 22, e-mail:[email protected] zatrudni:
Operatorów/Tokarzy CNC Wymagania: Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych. Samodzielne wykonywanie obróbki zgodnie z dokumentacja techniczną, obsługa, programowanie i konserwacja tokarek sterowanych numerycznie, dobór oprzyrządowania, prowadzenie dokumentacji wykonanych zleceń. |
16. Firma w Kaliszu, tel. 62 768 54 00, 62 768 54 22, e-mail:[email protected] zatrudni:
Tokarzy/Operatorów tokarki konwencjonalnej Wymagania:
|
17. Przedszkole w Liskowie, tel.: 721 859 978, email: [email protected] zatrudni:
Psychologa Wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe, przygotowanie pedagogiczne. Objęcie dzieci pomocą psychologiczno-pedagogiczną. Praca na 1/4 etatu. |
18. Firma w Kaliszu, tel. 500 725 005 zatrudni:
Kucharza Wymagania: Wykształcenie zasadnicze zawodowe branżowe/gastronomiczne. Doświadczenie na stanowisku. Przygotowywanie posiłków. |
19. Firma w Kaliszu, tel. 500 725 005 zatrudni:
Pomoce kuchenne Wymagania: Doświadczenie w pracy w kuchni. Zamiłowanie do gotowania. Znajomość branży gastronomicznej, prace wykonywane pod nadzorem i na zlecenie kucharza. Pomoc w kuchni. |
20. Drukarnia w Kaliszu, tel. 502 532 689 zatrudni:
Krojczego Wymagania: Mile widziane doświadczenie na stanowisku, pracodawca oferuje możliwość przyuczenia. Obsługa gilotyny do papieru. |
21. Drukarnia w Kaliszu, tel. 502 532 689 zatrudni:
Introligatora Wymagania: Mile widziane doświadczenie na stanowisku, pracodawca oferuje możliwość przyuczenia. Obsługa maszyny sztancującej i przepycharek. |
22. Drukarnia w Kaliszu, tel. 502 532 689 zatrudni:
Pomocnika drukarza Wymagania: Znajomość maszyn drukarskich - offsetowych. Pomoc drukarzowi. Obsługa maszyn.
|
23. Drukarnia w Kaliszu, tel. 502 532 689 zatrudni:
Drukarzy - maszynistów offsetowych Wymagania: Doświadczenie na stanowisku.
|
24. Szkoła w Kaliszu, tel. 573 024 154 zatrudni:
Nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej Wymagania: Wykształcenie wyższe, umiejętność pracy z dziećmi i rodzicami, współpraca z zespołem nauczycieli, biegła obsługa komputera z obsługą Internetu, obsługa komputera MS Office.
|
25. Firma w Kaliszu, tel. 697 614 108 zatrudni:
Ogrodnika/Pomoc ogrodnika Wymagania: Prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie zawodowe.
|
26. Przedszkole w Kaliszu, tel. 62 503 03 01, 62 503 03 50, e-mail: [email protected] zatrudni:
Kucharza / Kucharkę Wymagania: Wykształcenie średnie/średnie branżowe lub wykształcenie zasadnicze branżowe/zasadnicze zawodowe w rozumieniu Ustawy z dnia 14.12.2016r - Prawo Oświatowe o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, umiejętność posługiwania się sprzętem mechanicznych i elektrycznych, przygotowywanie wysokiej jakości posiłków (śniadanie, obiad, podwieczorek) i wydawanie ich dzieciom o wyznaczonych godzinach, umiejętność pieczenia ciast, robienia deserów, soków, klusek, umiejętności interpersonalne, mile widziane doświadczenie na stanowisku kucharz/kucharka w placówkach oświatowych.
|
27. Bistro w Kaliszu, tel. 502 092 875 zatrudni:
Kucharza / Pomoc kuchenną Wymagania:Doświadczenie na stanowisku, książeczka sanepidowska.
|
28. Szkoła Podstawowa w Opatówku, 62 761 80 11, mail [email protected] zatrudni:
Psychologa szkolnego Wymagania: Wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne. Udzielanie pomocy psychologiczno - pedagogicznej uczniom i rodzicom. |
KLIKNIJ I PRZECZYTAJ TAKŻE:
Napisz komentarz
Komentarze