Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba, która w dniu przyjęcia do służby nie przekroczyła 35 lat, jest niekarana, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, a także gotowa podporządkować się szczególnej dyscyplinie. Preferencje w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych to m.in. doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych lub w ochronie osób/mienia, znajomość języka obcego potwierdzona m.in. certyfikatem/dyplomem językowym i prawo jazdy przynajmniej kat. B.
Kandydaci przejdą dwa etaty postępowania kwalifikacyjnego, m.in. test pisemny z zakresu wiedzy ogólnej, test pisemny ze znajomości wybranego języka, test sprawności fizycznej i rozmowę kwalifikacyjną. Osoby po przyjęciu do służby w Straży Granicznej, kierowane są na 3,5-miesięczne szkolenie podstawowe, jednomiesięczną praktykę oraz 3 miesięczne szkolenie podoficerskie do jednego z ośrodków szkolenia Straży Granicznej (Koszalin, Kętrzyn, Lubań).
W przypadku przyjęcia do służby kandydat zostanie mianowany na stanowisko kursanta w 01 grupie uposażenia zasadniczego (zarobki około 2600 zł netto) do czasu zakończenia szkolenia, po ukończeniu kursu na stanowisko zaszeregowane w 02 grupie uposażenia zasadniczego (zarobki około 3600 zł netto). - Trwający nabór dotyczy całego Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej , którego zasięg terytorialny obejmuje 3 województwa (lubuskie, wielkopolskie i dolnośląskie). Czyli do wszystkich 11 Placówek SG, w tym do Kalisza – mówi portalowi faktykaliskie.pl Natalia Sosnowska z Nadodrzańskiego Oddziału SG. - Jeżeli chodzi o ilość miejsc nabór jest do wszystkich Placówek, a o miejscu pełnienia służby decyduje komendant Oddziału, kierując się w pierwszej kolejności potrzebami służbowymi, a w następnej na miejscem zamieszkania kandydata.
Szczegóły dotyczące naboru można znaleźć tutaj.
MIK, fot. arch. SG
Napisz komentarz
Komentarze