|
1. Firma w Kaliszu, tel. 604 78 03 74 zatrudni: Monterów okien Wymagania: Umiejętność obróbki okien, praktyka na stanowisku. |
|
2. Salon w Kaliszu, tel. 696 556 533 zatrudni: Fryzjerów Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe, przygotowanie zawodowe fryzjerskie, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów z klientem, mile widziana praktyka zawodowa na podobnym stanowisku pracy, chęci do pracy. |
|
3. Firma w Kaliszu, tel. 604 78 03 74 zatrudni: Pomocnika montera okien Wymagania: Chęci do pracy, do przyuczenia |
|
4. Fundacja w Warszawie, e-mail: [email protected] zatrudni: Terapeutów zajęciowych Wymagania: Wykształcenie kierunkowe, istnieje możliwość podjęcia pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Praca w Kaliszu. |
|
5. Agencja zatrudnienia w Kaliszu, ul. S. Staszica 40, tel. 603 711 154, e-mail: [email protected] zatrudni: Pomoc na dziale z materiałami Wymagania: Chęć do pracy przy mierzeniu tkanin, rzetelność. Umowa zlecenie. |
|
6. Spółka w Kaliszu, e-mail: [email protected] zatrudni: Pracownika gospodarczego Wymagania: Dyspozycyjność, dokładność, sumienność oraz chęci do pracy, mile widziana osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. |
|
7. Gospodarstwo w Piątku Małym, tel. 509 688 791 zatrudni: Pracowników szklarni Wymagania: Mile widziane doświadczenie na stanowisku, mile widziane osoby z okolic. Umowa zlecenie. |
|
8. Dom Finansowy w Kaliszu, tel. 665 076 545 zatrudni: Doradcę klienta Wymagania:. Wykształcenie średnie, obsługa komputera, doświadczenie zawodowe w pracy z klientem. |
|
9. Spółka w Kaliszu, tel. 570 890 290 zatrudni: Administratora budynku Wymagania: Wykształcenie średnie - mile widziany technik budowlany, prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi komputera, mile widziane doświadczenie na stanowisku, mile widziana znajomość ustawy o własności lokali. |
|
10. Firma w Kościelnej Wsi, e-mail: [email protected] zatrudni: Asystenta/ Asystentkę sprzedaży Wymagania: Wykształcenie min. średnie, dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, wysoka kultura osobista, komunikatywność. Sprzedaż i obsługa salonu samochodowego. |
|
11. Firma w Kaliszu, tel. 533 703 835 zatrudni: Kierowców Wymagania: Prawo jazdy kat. C, karta kierowcy. |
|
12.Spółdzielnia Mieszkaniowa w Kaliszu, tel. 505 019 225 zatrudni: Inspektora d/s technicznych Wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe budowlane, obsługa komputera i programu MS OFFICE, mile widziane uprawnienia budowlane. |
|
13. Firma w Wolicy, tel. 666 324 532 zatrudni: Pracownika produkcji wędlin - rozbiór mięsa Wymagania: Praktyka na stanowisku. |
|
14. Firma w Kaliszu, tel. 62 757 48 86 zatrudni: Prasowaczkę - kasjerkę Wymagania: Dyspozycyjność, chęci do pracy. Praca w pralni. |
|
15. Spółka w Kaliszu, tel. 730 730 590 zatrudni: Pomoc kuchenną Wymagania: Chęci do pracy. Umowa zlecenie. |
|
16. GOPS w Liskowie, ul. W. Blizińskiego 56 zatrudni: Głównego księgowego Wymagania: Wymagania niezbędne: Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego Księgowego powinna spełniać zgodnie z art.54 ust.2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r.o finansach publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2017r., poz.2077z późniejszymi zmianami) następujące niezbędne wymagania: 1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, 4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, 5) spełnia jeden z poniższych warunków: a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. Wymagania dodatkowe: 1) ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, 2) podstawowa wiedza i umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programu komputerowego do prowadzenia księgowości, 3) ogólna znajomość zasad finansowania na szczeblu gminy jako organu samorządu terytorialnego oraz zasad finansowania zadań pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, wychowawczych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, stypendiów szkolnych, dodatków mieszkaniowych, 4) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia, 5) znajomość obsługi komputera, obsługa programów: Finansowo-księgowy, Kadrowo-płacowy i PŁATNIK 6)cechy osobowości: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia, 7)ponadto posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Wymagane dokumenty: podpisane: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń z zakładu pracy jeżeli stosunek pracy trwa nadal lub gdy na podstawie świadectwa pracy nie można ustalić charakteru pracy, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku, oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r. , poz. 1000 ze zm.) w celach rekrutacji, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z: Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UEL 119), Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 ze zm.); z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.)". Wymagane dokumenty(w zaklejonej kopercie) należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Liskowie przy ul. Ks. W. Blizińskiego 56, lub pocztą (liczy się data wpływu dokumentów do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Liskowie ) na adres Ośrodka z dopiskiem: Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Liskowie w terminie do dnia 11 kwietnia2019r.do godz. 1200. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o naborze dostępna jest na stronie: http://bip.liskow.pl/zasoby/files/ogloszenia_o_naborze/2019-04-01 |
Napisz komentarz
Komentarze