niedziela, 6 października 2024 22:37
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Teraz hybrydowo, za tydzień wszyscy stacjonarnie. Trudny powrót do szkół

Rok szkolny zaczęli tradycyjnie. Przez większość miesięcy uczyli się jednak zdalnie. Teraz, na ostatnie tygodnie wracają do szkolnej ławy. Oświata to jeden z obszarów, który przez pandemię uległ poważnym perturbacjom. Jak wygląda normalizowanie edukacji?
Teraz hybrydowo, za tydzień wszyscy stacjonarnie. Trudny powrót do szkół

Młodsze klasy 1-3 rozpoczęły tradycyjną naukę 4 maja. 15 maja na 2 tygodnie została wprowadzona nauka hybrydowa dla starszych dzieci. Jest to pierwszy krok do powrotu do normalności. Uczniowie klas 4-8 i szkół średnich pierwszy raz od końca października powrócili do szkół.

To jest wreszcie to uczucie, na które czekaliśmy dość długo. Jest hałas, są dzieci i szkoła wreszcie żyje swoim normalnym życiem. Bo szkoła to po prostu dzieci – mówi nam Joanna Kazior, dyrektor Szkoły Podstawowej nr 8 w Kaliszu.

Organizacja pracy szkoły przy nauce hybrydowej to prawdziwa gimnastyka umysłu. Dyrektor szkoły ustala harmonogram prowadzenia zajęć oraz to, które klasy i w jakiej kolejności będą przychodzić na lekcje. Wciąż obowiązuje ścisły reżim sanitarny – wietrzenie sal na przerwach, dezynfekcja i maseczki.

U nas nauka hybrydowa została podzielona na klasy 4-6, które funkcjonują w szkole. Mają przydzielone swoje odrębne sale i dzieci się nie mieszają. W domu pozostali na nauce zdalnej uczniowie klas 7 i 8. Było to tez podyktowane licznymi sygnałami od rodziców i uczniów, że przed egzaminem chcieliby jeszcze pozostać w domu, żeby zmniejszyć ten stres powrotu do szkoły, przygotowywać się w trybie online i ograniczyć ryzyko zakażenia, które skutkowałoby nie przyjściem na egzamin – powiedziała nam Joanna Kazior.

Z powrotem do szkół wiąże się bardzo dużo emocji. Począwszy od stresu po wielką radość. Zdalna nauka sprawiła, że dzieci mają do nadrobienia nie tylko materiał z przedmiotów, ale przede wszystkim umiejętności społeczne. Długie dni siedzenia przed komputerem, monotonia, znużenie… Niekiedy problemy techniczne, które skutecznie wprowadzały w irytację zarówno uczniów jak i nauczycieli. Nauka zdalna w niektórych aspektach to komfort, ale na dłuższą metę ma znacznie więcej minusów niż plusów.

W wywiadzie dla Głosu Nauczycielskiego Aleksandra Stawicka, dyrektor Szkoły Podstawowej nr 18 w Kaliszu zwraca uwagę na olbrzymią potrzebę skupienia się na integracji klas.

(…) cieszę się, że wracamy, bo te lekcje stawały się coraz mniej oparte na relacjach. Ostatnio nawet powiedziałam uczniom: „Jak wrócicie do szkoły, to się nie poznacie”. Rok to bardzo dużo. Rozpadły się nawet zespoły klasowe – mówi w rozmowie z Głosem Nauczycielskim dyrektor „18-ki”.

- Biorąc pod uwagę zaproponowane przez rząd stopniowanie otwierania szkół dla kolejnych klas i zamykania zdalnej nauki, może się okazać, że nieco zabraknie nam czasu na taki pełny rozruch. A jak już zaczniemy się w tym wszystkim orientować, to zaraz będą wakacje. Tu nie ma dobrego rozwiązania. Wiem jedno, na pewno będzie bardzo trudno. Widzieliśmy to już we wrześniu obecnego roku szkolnego.

Było aż tak źle?

Analizowaliśmy w gronie pedagogicznym sytuację po powrocie dzieci i uczniów. Przez pierwsze dwa tygodnie była wielka radość z powrotu, nawet mimo obostrzeń, konieczności noszenia masek w częściach wspólnych i rygorów związanych z przemieszczaniem się po szkole. Po tej radości i euforii, pojawiły się ciężkie dni. Szybko wzrastała nam liczba sytuacji trudnych, związanych z porozumieniem się w klasie. Mieliśmy konflikty, zaczepki, nawet bójki.

W porównaniu do poprzednich lat problemów wychowawczych i społecznych było multum. Mieliśmy nawet takie momenty, że zajmowaliśmy się wyłącznie rozwiązywaniem konfliktów. I kiedy już zaczęliśmy nieco wychodzić na prostą, widać było efekty pracy wychowawczej, przyszła druga fala i dzieci z powrotem poszły na zdalne nauczanie.

Mówię o tym, bo obawiam się powtórki, obawiam się, że jak wyjdziemy na prostą, zaczną się wakacje – mówi Aleksandra Stawicka.

Uczniowie 4 klasy SP nr 8, z którymi rozmawialiśmy, cieszą się z powrotu do normalnej nauki.

 Ja się bardzo cieszę, że wróciłem do szkoły. Bardzo dużo się dzieje! – twierdzi jeden z uczniów

Tęskniłam za widokiem koleżanek i kolegów. Żeby się spotkać z nimi – powiedziała jedna z uczennic

Najbardziej tęskniłam za językiem polskim, bo mamy bardzo fajną panią. A ja za plastyką, bo w szkole da się więcej zrobić – stwierdziły dwie dziewczynki.

Zgodnie z planem, za tydzień 31 maja wszyscy uczniowie wracają do szkolnej ławy. Psychologowie zachęcają, by nauczyciele nie straszyli uczniów zaległymi sprawdzianami, a skupili się na psychice dzieci i budowie umiejętności społecznych, które izolacja zamroziła.

Instytut Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego zainicjował akcję pn. „Tydzień ulgi”.

Zwracamy się z gorącą prośbą do dyrektorów i dyrektorek, nauczycieli i nauczycielek – podarujmy młodzieży tydzień bez sprawdzianów i zadań domowych. Wszystko to po to, aby obniżyć stres towarzyszący dzieciom na co dzień i zadbać o dobrostan psychiczny uczniów, uczennic, nauczycieli i nauczycielek” – wyjaśnia prof. Aleksandra Gruszka -Gosiewska, zastępczyni dyrektora Instytutu Psychologii UJ.

W inicjatywę włączyło się już ponad 2 tysiące szkół w całej Polsce. W Szkole Podstawowej nr 18 „Tydzień ulgi” przedłużono na dwa tygodnie.

JF, AG, Głos Nauczycielski fot. JF

***

Dziękujemy, że przeczytałeś ten artykuł. Podziel się tymi informacjami z innymi. Wyślij link swoim przyjaciołom i znajomym.  Twoje udostępnienie i polecenie nas innym jest dla nas najlepszym podziękowaniem  za pracę dziennikarską na rzecz naszych czytelników. Ciebie to nic nie kosztuje, nam pozwala rozwijać redakcję.

Masz dla nas ciekawy temat? Może szukasz jakiś informacji albo chcesz żebyśmy zajęli się jakąś sprawą? Pisz do nas: [email protected].  

Faktykaliskie.pl to portal informacyjny tematycznie obejmujący Kalisz i południową Wielkopolskę. Codziennie przygotowujemy dla Was nawet do kilkudziesięciu informacji o najważniejszych wydarzeniach z miasta i regionu. Na naszym portalu w zakładce „Telewizja Kalisz” znajdziesz też codzienny serwis informacyjny „Magazyn Miejski” jedynej telewizji w mieście. Zachęcamy też do odwiedzania naszych mediów społecznościowych:

https://www.facebook.com/FaktyKaliskie

https://www.youtube.com/channel/UCDsE1VEqkkY_xJo12bjvoqw

Artykuły i materiały telewizyjne przygotowuje dla Was zespół Fundacji Reakcja. Więcej o nasz znajdziecie na stronie https://www.fundacja-reakcja.pl/

 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie duże

Temperatura: 9°CMiasto: Kalisz

Ciśnienie: 1013 hPa
Wiatr: 6 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Specjalista/tka ds. automatyki i zabezpieczeń Specjalista/tka ds. automatyki i zabezpieczeń Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Specjalisty/tki ds. automatyki i zabezpieczeń, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie niezawodności, efektywności i bezpieczeństwa systemów energetycznych. Zakres obowiązków: • Udział przy projektowaniu systemów automatyki w budownictwie mieszkalnym, przemysłowym i OZE • Tworzenie oprogramowania do systemów automatyki jak wyżej • Testowanie i uruchomienia systemów automatyki jak wyżej • Analizowanie dokumentacji technicznej • Udział przy tworzeniu projektów technicznych- wykonawczych • Tworzenie aplikacji do zabezpieczeń elektroenergetycznych i ich testowanie np. uREG, e2Tango, Czip Wymagania: • Mile widziane doświadczenie w pracy z protokołami komunikacyjnymi (Modbus TCP i RTU) • Mile widziane doświadczenie w konfigurowaniu sterowników PLC oraz paneli HMI • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami SCADA • Mile widziana umiejętność obsługi programów np. Gstarcad, Zwcad, SEE Electrical lub Eplan (Możliwość przeszkolenia) • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie na kierunku automatyka lub pokrewne (możliwość finansowania) • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D (możliwość wyrobienia) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Wsparcie wszystkich członków zespołu, pomożemy ci się wdrożyć • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagro
Projektant/Kierownik biura projektowego Projektant/Kierownik biura projektowego Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Projektanta/Kierownika biura projektowego, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i rozwijanie projektów instalacji elektrycznych dla naszych klientów. Zakres obowiązków: • Opracowywanie dokumentacji projektowej sieci, instalacji oraz OZE • Analizowanie dokumentacji projektowej • Udział przy tworzeniu projektów budowlano-wykonawczych • Udział przy kosztorysowaniu • Nadzorowanie projektów asystentów • Koordynowania prac asystentów Wymagania: • Umiejętność obsługi programów Autocad np. Gstarcad, Zwcad • Mile widziane umiejętność obsługi programów Eplan, SEE Electrical, Pvsol (możliwość przyuczenia) • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku elektroenergetyka lub pokrewne • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D bez ograniczeń (możliwość wyrobienia) • Mile widziane uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania (możliwość sfinansowania) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Bardzo dobrze wyposażone stanowisko pracy zarówno w sprzęt biurowy jak i oprogramowania wspomagające projektowanie, • Rozwój zawodowy, udziału w szkoleniach, kursach, targach branżowych, • Wsparcie wszystkich członków zes
Inżynier budowy/ Kosztorysant Inżynier budowy/ Kosztorysant Nivato jest firmą, która zajmuje się kompleksowym wykonawstwem w branży elektroenergetycznej. Nasz zespół składa się z doświadczonych osób, którzy realizują projekty na najwyższym poziomie. Posiadamy bogate portfolio realizacji z największymi graczami w tej branży. W związku z licznymi zamówieniami poszerzamy zespół i poszukujemy Inżyniera budowy/Kosztorysanta aspirującymi na kierownika budowy, który będzie odpowiedzialny za planowanie finansowe i ekonomiczne projektów związanych z infrastrukturą energetyczną. Zakres obowiązków: • Opracowywanie kosztorysów hal przemysłowych, stacji transformatorowych, instalacji fotowoltaicznych itp. • Sporządzanie przedmiaru robót • Nadzorowanie prac na budowach • Analizowanie dokumentacji technicznej • Zapytania ofertowe oraz negocjacja cen • Udział przy tworzeniu projektów budowlano-wykonawczych • Przygotowywanie ofert do przetargów publicznych i niepublicznych • Utrzymywanie kontaktu z Inwestorami Wymagania: • Umiejętność obsługa programów kosztorysowych np. Norma (możliwość przyuczenia) • Umiejętność obsługi programów Autocad np. Gstarcad, Zwcad • Umiejętność czytania, analizowania dokumentacji technicznej • Prawo jazdy kat. B • Umiejętność obsługi pakietu Office • Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku elektroenergetyka lub pokrewne • Mile widziane posiadanie uprawnień SEP E/D bez ograniczeń (możliwość wyrobienia) • Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania (możliwość sfinansowania) • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do Życia :) Oferujemy: • Szansę na podwyższenie swojego stanowiska (stan. kierownicze), • Udział w kreowaniu kierunku rozwoju firmy, dla nas liczy się pracownik i to w czym czuje się najlepiej, doceniamy ludzi z pasją i nowymi pomysłami, • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Bardzo dobrze wyposażone stanowisko pracy zarówno w sprzęt biurowy jak i op
Doradca Klienta SPRZEDAWCA salon GRILLOWY KALISZ Doradca Klienta SPRZEDAWCA salon GRILLOWY KALISZ Zapraszamy Cię do dołączenia do naszego zespołu w roli Doradcy Klienta w salonie grilli gazowych w Kaliszu. Jesteśmy dynamiczną firmą z wieloletnim doświadczeniem sprzedażowym w szerokiej branży ogrodniczej, specjalizującą się m.in. w grillach gazowych ekskluzywnych marek, takich jak np. Broil King i Napoleon. Poszukujemy osoby, która nie tylko ma doświadczenie w sprzedaży, ale również pasję do grillowania. Twój zakres obowiązków: - obsługa Klientów w salonie z grillami, - profesjonalne doradztwo w zakresie doboru grilli i akcesoriów do grillowania, - przygotowywanie ofert sprzedażowych, - kontrola stanów magazynowych i zamawianie towaru u dostawców, - dbałość o estetykę i atrakcyjność ekspozycji produktów, - umiejętność przekazania wiedzy o grillowaniu. Nasze wymagania: - doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (umiejętność prezentowania produktów), - znajomość technik sprzedaży, - wymagana znajomość branży i produktów z sektora grilli (atut) - doświadczenie w temacie obsługi grilli gazowych oraz przyrządzania potraw (atut). - samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - prawo jazdy kat. B. Jeżeli grillowanie to Twoje hobby i masz aspiracje do zostania Grill Masterem, to dla nas wielki atut! Co możemy Ci zaoferować: - stabilne warunki zatrudnienia w szybko rozwijającej się firmie z kilkunastoletnim doświadczeniem w branży dom i ogród, - umowę o pracę od pierwszego dnia (praca od pon.-pt. oraz w soboty, w trakcie sezonu), - wdrożenie i szkolenie produktowe i programowe, - wyposażenie niezbędne do wykonywania swoich obowiązków, -możliwość rozwoju osobistego i zawodowego, - miłą atmosferę oraz dobre warunki pracy, - atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz zaangażowania. Prosimy o przesłanie CV na email [email protected]