Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Jest nowy regulamin wolontariatu w kaliskim schronisku dla zwierząt. Czy uda się zażegnać konflikt?

Schronisko jest otwarte na wolontariuszy. Jednak społecznicy muszą uszanować zasady panujące w placówce, a jej pracownicy bezpłatną pomoc mieszkańców przy zwierzakach traktować przyjaźnie. Tylko wtedy uda się rozwiązać konflikt, który przy Warszawskiej powstał lata temu i z każdym nowym pomysłem się zaostrza – uważa Grzegorz Kulawinek, wiceprezydent Kalisza. W środę poinformował, że gotowy jest nowy regulamin wolontariatu – zdecydowanie elastyczniejszy i opracowany według wskazówek wszystkich stron. Jest nadzieja, że zapanuje symbioza, która dla miłośników zwierząt powinna być najważniejsza.
Jest nowy regulamin wolontariatu w kaliskim schronisku dla zwierząt. Czy uda się zażegnać konflikt?

Ostatnie tygodnie to tworzenie regulaminu. Powstały trzy – wszystkie autorstwa niedawno powołanego zespołu, w którego skład wchodzą: radny KO Piotr Mroziński, radny PiS Roman Piotrowski i wiceprezydent Grzegorz Kulawinek. Adam Wyszatycki, kierownik Schroniska, który również należał do zespołu, w ubiegłym tygodniu zrezygnował z funkcji szefa placówki przy ul. Warszawskiej. Wybrano trzecią wersję, która najbardziej pokazywała, że od początku konflikt dotykał relacji międzyludzkich na linii pracownicy placówki – wolontariusze. Zgodnie z nowym założeniem i jedni i drudzy mają szanować swoje prawa i obowiązki i pamiętać, że się uzupełniają, a nie są dla siebie konkurencją. - Mamy zakład pracy, mamy kodeks pracy, mamy pracowników, którzy pełnią tam określoną rolę i biorą za to wynagrodzenie i mamy wolontariuszy, którzy przychodzą tam społecznie. Mogą, ale nie muszą, przychodzą z różnym nastawieniem i zaangażowaniem. I tu nie może być sytuacji, że wolontariusz wchodzi w przysłowiowe buty pracownika. Drugą stroną jest to, że pracownik podlega pewnym zasadom funkcjonowania i też nie może rządzić, układać i próbować ustawiać wolontariusza – mówi Grzegorz Kulawinek, wiceprezydent Kalisza, który wierzy, że nowe zasady pozwolą stworzyć symbiozę między stronami.

Nad porządkiem i harmonią mają czuwać dyrektor – nowy zostanie wyłoniony w konkursie, koordynator wolontariatu oraz rada wolontariatu schroniska złożona z czterech społeczników, trzech pracowników placówki i dwóch magistratu. Oni będą czuwać nad regulaminem, który tak jak do tej pory przewiduje szkolenia BHP i behawioralne oraz rozmowę, ale jest znacznie elastyczniejszy. I otwarty na wszystkich – osoby, które już kiedyś społecznie pracowały w schronisku, związane z organizacjami zwierzęcymi oraz zupełnie nowe. Wydłuży się też czas pracy i wolontariusze będą mogli na ul. Warszawskiej zjawiać się między 9.00 a 17.30 z półgodzinnym dodatkowym marginesem na przygotowanie do pracy oraz odświeżenie i przebranie po niej.

Osoby, które zdecydują się na pracę społeczną będą musiały przestrzegać zasad. Nieprzestrzegania zasad a przede wszystkim utrudnianie pracy osobom zatrudnionym w schronisku grozi upomnieniem. - Te upomnienia będą na piśmie z uzasadnieniem i od tego wolontariusz będzie mógł się odwołać – dodaje wiceprezydent. – Jeśli nie uda się wypracować porozumienia lub poprawy to wolontariusz nie będzie mógł być wolontariuszem, nie będzie się nadawał.

Tak jak do tej pory pozostają sobotnie spacery z psami i wolontariat resocjalizacyjny, w którym uczestniczą osadzeni ze Szczypiorna. Nowe rozdanie, które pilotażowo przewiduje trzymiesięczny okres próby, zacznie się w czwartek o 15.00.

AW, zdjęcia autor, UM w Kaliszu


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie duże

Temperatura: 2°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1003 hPa
Wiatr: 21 km/h

OSTATNIE KOMENTARZE
Autor komentarza: kkkkTreść komentarza: Bloki wybudowane przez KSM w Kaliszu w latach siedemdziesiątych miały taki wynalazek. Od środka klamka a na zewnątrz tylko gałka do zatrzaśnięcia drzwi za sobą przy wyjściu z mieszkania. Córka sąsiadów często zatrzaskiwała drzwi i przychodziła do mieszkania moich rodziców by przez balkon który był obok wejść do swojego domu.Data dodania komentarza: 22.11.2024, 17:29Źródło komentarza: Zatrzaśnięte drzwi, a w środku małe dziecko. Matka nie mogła dostać się do malucha!Autor komentarza: kaliszaninTreść komentarza: 15 minut temu komentarz miał jedną zieloną i jedną czerwoną łapkę,"życie" gratuluję inwencji oraz oszustwa!Data dodania komentarza: 22.11.2024, 17:26Źródło komentarza: Zatrzaśnięte drzwi, a w środku małe dziecko. Matka nie mogła dostać się do malucha!Autor komentarza: klaTreść komentarza: Skoro policja stwierdziła,że wszystko jest w porządku to rozpatrywanie zdarzenia pod kątem wyjścia matki i pozostawienia samego malucha jest bezcelowe.Mogła wyjść z mieszkania aby list od listonosza odebrać,posprzątać klatkę schodową na swojej kondygnacji,oddać sąsiadce pożyczony cukier,a nawet nagły przeciąg mógł drzwi zatrzasnąć.Błędem jest stosowanie przy małym dziecku zatrzaskowego zamka.Data dodania komentarza: 22.11.2024, 17:00Źródło komentarza: Zatrzaśnięte drzwi, a w środku małe dziecko. Matka nie mogła dostać się do malucha!Autor komentarza: życieTreść komentarza: Kto stosuje i w jakim celu zamki , które się same zatrzaskują ? Po co ?Data dodania komentarza: 22.11.2024, 14:36Źródło komentarza: Zatrzaśnięte drzwi, a w środku małe dziecko. Matka nie mogła dostać się do malucha!
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
OPERATOR MASZYN (tokarz, szlifierz, frezer) OPERATOR MASZYN (tokarz, szlifierz, frezer) WSK "PZL-KALISZ" S.A. zatrudni pracownika na stanowisko: OPERATOR MASZYN (tokarz, szlifierz, frezer). Do zadań pracownika będzie należeć: Realizacja zadań zgodnie z dokumentacją techniczną Obsługa obrabiarek skrawających Kontrola detali przy użyciu narzędzi pomiarowych Przestrzeganie procedur jakościowych i zasad BHP Od kandydatów oczekujemy: Wykształcenie techniczne Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną Praktyczna znajomość przyrządów i metod pomiarowych Znajomość podstaw obróbki skrawaniem Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Nastawienie na wysoką jakość pracy Gotowość do pracy zmianowej Rodzaj umowy o pracę: umowa o pracę Miejsce pracy: Kalisz W zamian oferujemy: Wdrożenie do pracy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Długoterminowe perspektywy Satysfakcjonującą pracę w przyjaznej atmosferze Pakiet socjalny Aplikację można składać osobiście w siedzibie firmy: WSK "PZL-KALISZ" S.A. ul. Częstochowska 140, 62-800 Kalisz lub przesłać na e-mail: [email protected] W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Oz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1), dalej "ROOD": oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wytwórnię Sprzętu Komunikacyjnego"PZL-KALISZ" S.A. z siedzibą w Kaliszu (62-800) przy ul. Częstochowskiej 140, zwaną dalej WSK "PZL-KALISZ" S.A., moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu rekrutacji na stanowisko: PRACOWNIK PRODUKCYJNY Informacja dla kandydatów do pracy w Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-KALISZ" S.A. znajduje się pod adresem Polityka RODO ( wsk.kalisz.pl ) Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Reklama