Giełda pracy z dnia 10.10.2023
1. Firma z Opatówka, tel. 693 220 961 zatrudni:
Mechanika samochodowego Wymagania: Doświadczenie na stanowisku lub osoba po szkole do przyuczenia. |
2. Firma w Kaliszu, tel. 600 817 954 zatrudni:
Przedstawiciela handlowego Wymagania: Prawo jazdy kat. B, doświadczenie na stanowisku. Praca na terenie woj. wielkopolskiego. |
3. Firma w Kaliszu, tel. 603 843 600 zatrudni:
Pracownika gospodarczego Wymagania: Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Osoby zainteresowane proszone są o kontakt telefoniczny lub bezpośrednie spotkanie w siedzibie firmy w godz. 9.00-11.00 przy ul. Złotej 71.
|
4. SOSW nr 1 w Kaliszu, tel. 62 502 33 60 zatrudni:
Głównego księgowego ¾ etatu Wymagania: ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości lub ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości, posiadanie wpisu do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, posiadanie certyfikatu głównego księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów. Wymagania dodatkowe: znajomość obsługi komputera (w tym programów płacowo-księgowych firmy Progman, Majątek Web, bankowość elektroniczna, Płatnik, SIO, GUS, PFRON, PABS, BESTIA), znajomość obowiązujących przepisów z zakresu prowadzenia spraw księgowych jednostki sektora finansów publicznych, doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego, umiejętność rozliczania podatku VAT, umiejętność komunikacji interpersonalnej, dyspozycyjność, systematyczność, uczciwość, umiejętność pracy w zespole Ponadto: wymagania niezbędne do podjęcia pracy na w/w stanowisku: Określone w art. 54 ust.2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz.U.2022.1634), posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, d) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego. Określone w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. 2021r. poz. 289), brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, Ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r. poz.1282), a) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, b) brak ukarania za przestępstwo popełnione umyślnie. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny 2. CV z przebiegiem pracy zawodowej 3. Kwestionariusz osobowy (załącznik do ogłoszenia) 4. Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu) 1. Kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu) 2. Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w Ustawie z 17 grudnia 2004r o odpowiedzialności za naruszenie finansów publicznych ( Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114) 4. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec niego postepowanie karne 5. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania prac na danym stanowisku Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019r. poz.1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 poz.1280) Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów: Oferty należy składać w dziale Kadr w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w terminie do dnia 17.10.2023r. do godziny 14.00 lub przesłać na adres: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy Nr 1 Ul. Kordeckiego 17a 62-800 Kalisz Oferty, które wpłyną po terminie lub bez kompletu dokumentów, nie będą rozpatrywane. Zasady rekrutacji: 1. Procedura naboru na stanowisko jest przeprowadzona dwuetapowo i obejmuje: - I etap - kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych. - II etap - kwalifikacja merytoryczna obejmująca rozmowę kwalifikacyjną 2. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie. 3. Informacja o wyniku naboru kandydatów, z podaniem ich imion i nazwisk oraz miejsca zamieszkania będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. |
5. SOSW nr 1 w Kaliszu, tel. 62 502 33 60 zatrudni:
Samodzielnego referenta ds. księgowości ½ etatu Wymagania: wykształcenie: średnie lub wyższe w profilu ekonomia, rachunkowość, doświadczenie zawodowe: minimum 2 letni staż pracy, w tym 1 rok w księgowości (wykształcenie wyższe - 1 rok, wykształcenie średnie - 4 lata); kwalifikacje określone przepisami prawa - rachunkowość. Umiejętności zawodowe: umiejętność obsługi komputera i znajomość programów finansowo-księgowych - PROGMAN finanse, rozrachunki, majątek. Predyspozycje osobowe: wnikliwość, dokładność, dyskrecja, odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków. Kompetencje: Realizowanie zadań z zakresu: - zamówień publicznych, - księgowości - finanse i rozrachunki, - dekretowania i wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego dokumentów finansowych, - obsługi bankowej, - rozliczania wyżywienia uczniów, - przygotowanie danych do sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych, - rzetelne i terminowe, zgodne z obowiązującymi przepisami wykonywanie zadań. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny 2. CV z przebiegiem pracy zawodowej 3. Kwestionariusz osobowy (załącznik do ogłoszenia) 4. Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu) 5. Kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu) 6. Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w Ustawie z 17 grudnia 2004r o odpowiedzialności za naruszenie finansów publicznych ( Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114) 8. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec niego postepowanie karne 9. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania prac na danym stanowisku Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019r. poz.1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 poz.1280). Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów: Oferty należy składać w dziale Kadr w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko - samodzielny referent ds. księgowości w terminie do dnia 17.10.2023 r. do godziny 14.00 lub przesłać na adres: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy Nr 1 ul. Kordeckiego 17a 62-800 Kalisz Oferty, które wpłyną po terminie lub bez kompletu dokumentów, nie będą rozpatrywane. Zasady rekrutacji: 1. Procedura naboru na stanowisko jest przeprowadzona dwuetapowo i obejmuje: - I etap - kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych. - II etap - kwalifikacja merytoryczna obejmująca rozmowę kwalifikacyjną 2. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie. 3. Informacja o wyniku naboru kandydatów z podaniem ich imion i nazwisk oraz miejsca zamieszkania będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. |
6. Sąd Okręgowy w Kaliszu, Aleja Wolności 13 Prowadzi nabór na:
Specjalistę w zakresie pedagogiki Wymagania: ukończyła wyższe studia z zakresu pedagogiki w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskała tytułu magistra lub ukończyła zagraniczne studia z zakresu pedagogiki uznane w Rzeczypospolitej Polskiej oraz która posiada co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letni staż pracy w szkole, przedszkolu lub w placówce oświatowo – wychowawczej. Dodatkowe wymagania i ewentualne atuty: a) wysoka kultura osobista b) łatwość nawiązywania relacji z osobami poddanymi badaniom c) łatwość formułowania wypowiedzi na piśmie d) znajomość obsługi komputera (zwłaszcza edytora tekstu Word) e) dobra znajomość metod diagnostycznych stosowanych w diagnozie pedagogicznej f) umiejętność pracy w zespole Wymagane dokumenty w zamkniętej i podpisanej kopercie (z podaniem oznaczenia konkursu) należy złożyć bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesanta Sądu Okręgowego w Kaliszu, pok. 49 (wejście od strony Wału Staromiejskiego), w dni robocze w godz. 8.00 – 15.00 albo przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w terminie do dnia 2 listopada 2023r. na adres Sąd Okręgowy w Kaliszu, al. Wolności 13, 62-800 Kalisz. Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów pod numerem tel. 62 76 57 779.
|
7. ZUS w Ostrowie Wlkp., ul. Wysocka 1B Prowadzi nabór na:
Stanowisko ds. obsługi dokumentacji - praca w Kaliszu, ul. M. Konopnickiej 31 Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie. Mile widziane: wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, ubezpieczenia społeczne, administracja, prawo, archiwistyka), minimum 2 lata pracy związanej z obsługą dokumentacji. Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawowa znajomość Ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, umiejętność obsługi pakietu MS Office. Dodatkowe informacje: umowa na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika, proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy, skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne nie będą rozpatrywane, oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane, do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne. Jeśli jesteś osobą: komunikatywną i lubiącą współpracę, zorientowaną na cel i jakość, radzącą sobie w trudnych sytuacjach to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony, rozwój zawodowy, bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych, atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU. Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
|
8. Zakład Karny w Sieradzu, [email protected]; tel. (43) 827 06 11 zatrudni:
Strażników Działu Ochrony Wymagania: Planowany termin przyjęcia do służby: I kwartał 2024 r. Wymagania: W Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:1) posiadająca obywatelstwo polskie; 2) posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej; 3) korzystająca z pełni praw publicznych; 4) która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; 5) która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; 6) dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych 7) posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe; 8) posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby. Preferencje w zakresie posiadanego wykształcenia, umiejętności: 1) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane na uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych - 30 punktów; 2) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie resocjalizacji, profilaktyki społecznej, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego – 20 punktów; 3) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów; 4) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) uzyskane na uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych - 30 punktów; 5) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) - 15 punktów; 6) wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzyskane w związku z ukończeniem szkoły ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego, w której kandydat zrealizował programy nauczania, o których mowa w art. 3 pkt 13b lub 13c ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, uwzględniające cele kształcenia i treści nauczania związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej - 30 punktów; 7) wykształcenie średnie lub średnie branżowe - 10 punktów. W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata. Preferencje z tytułu posiadanych przez kandydata umiejętności są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób: 1) posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego - 8 punktów; 2) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów; 3) posiadanie prawa jazdy kategorii „C” lub „D” - 10 punktów. Kandydat do służby w Służbie Więziennej składa następujące dokumenty: 1) podanie o przyjęcie do służby, adresowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Łodzi, ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega (tj. strażnik działu ochrony) oraz numeru telefonu i adresu e-mail kandydata; 2) wypełnioną pismem drukowanym ankietę personalną (wzór ankiety stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia; UWAGA – proszę odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie); 3) kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby); 4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie – od świadectwa ukończenia szkoły średniej włącznie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby); 5) oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia); 6) kserokopia książeczki wojskowej albo inny dokument potwierdzający uregulowany stosunek do służby wojskowej tj. przeniesienie do rezerwy – jeśli kandydat podlega powszechnemu obowiązkowi obrony RP (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby); 7) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia). Wyżej wymienione dokumenty należy w terminie do dnia 117.10.2023 r. przesłać pocztą elektroniczną skany ww. dokumentów na adres: kandydaci do Zakładu Karnego w Sieradzu: [email protected]; tel. (43) 827 06 11 albo złożyć osobiście w siedzibie jednostki, do której kandydat aplikuje (adres wskazany na początku ogłoszenia – od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30), albo przesłać pocztą/ kurierem na adres jednostki, do której kandydat aplikuje (adres wskazany na początku ogłoszenia). Informacji dotyczących postępowania udziela od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 – 18:00 specjalista ds. kadr Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi (91-729 Łódź, ul. Smutna 21, tel.: 505-164-998, 42 675 00 54, 42 675 00 38, [email protected]). Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz: stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 4 312 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 4 073 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia. Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej 4 729 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia i 4 435 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia; możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego. Nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. jednomiesięcznego wynagrodzenia, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto, w okresie służby przygotowawczej 50 % równoważnika; dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 400 zł netto na osobę; zwrot kosztów dojazdu do służby; rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę. Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania: zasiłku na zagospodarowanie w wys. jednomiesięcznego wynagrodzenia; pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego tj. w 2023 roku ok. 62 500 zł netto; comiesięcznego równoważnika za brak lokalu mieszkalnego w wys. ok. 310 zł netto. https://www.sw.gov.pl/praca-oferta/zaklad-karny-w-sieradzu-ogloszenie-o-naborze-do-sluzby-wieziennej |
9. Zakład Karny w Sieradzu, [email protected]; tel. (43) 827 06 11 zatrudni:
Młodszych psychologów działu penitencjarnego Wymagania: Planowany termin przyjęcia do służby: I kwartał 2024 r. WYMAGANIA: W Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba: posiadająca obywatelstwo polskie; posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej; korzystająca z pełni praw publicznych; która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych; posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe; posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby. POZOSTAŁE WYMAGANIA: wykształcenie wyższe w ramach jednolitych studiów magisterskich albo ukończenie studiów pierwszego i drugiego stopnia na kierunku psychologia – wymóg niezbędny; mile widziana gotowość do prowadzenia edukacyjnych i terapeutycznych zajęć grupowych, ukończenie kursów i szkoleń kwalifikacyjnych, szczególnie z zakresu mogącego mieć zastosowanie w resocjalizacji. Kandydat do służby w Służbie Więziennej składa następujące dokumenty: podanie o przyjęcie do służby, adresowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więzienne w Łodzi, ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega oraz numeru telefonu i adresu e-mail kandydata; wypełnioną pismem drukowanym ankietę personalną; kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby); kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie – od świadectwa ukończenia szkoły średniej włącznie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby); oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia); kserokopia książeczki wojskowej albo inny dokument potwierdzający uregulowany stosunek do służby wojskowej – jeśli kandydat podlega powszechnemu obowiązkowi obrony RP (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby); zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia). Wyżej wymienione dokumenty należy w terminie do dnia 17.10.2023 r.: przesłać pocztą elektroniczną skany ww. dokumentów na adres: [email protected]; tel. (43) 827 06 11 albo złożyć osobiście w siedzibie jednostki, do której kandydat aplikuje (adres wskazany na początku ogłoszenia – od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30), albo przesłać pocztą/ kurierem na adres jednostki, do której kandydat aplikuje (adres wskazany na początku ogłoszenia). Informacji dotyczących postępowania udziela od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 – 18:00 specjalista ds. kadr Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi (91-729 Łódź, ul. Smutna 21, tel.: 505-164-998, 42 675 00 54, 42 675 00 38, [email protected]). Pozostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz: stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 4 966 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 4 641 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia. Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkolenia zawodowego wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej 6 176 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia i 5 691 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia; możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8-godzinnym - jednozmianowym; na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego. Nagrodę roczną, tzw. trzynastkę, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto – w służbie przygotowawczej 50 % powyższej kwoty ; dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 400 zł netto na osobę; zwrot kosztów dojazdu do służby; rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę. Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania: zasiłku na zagospodarowanie w wys. miesięcznego wynagrodzenia; pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego tj. w 2023 roku ok. 62 500 zł netto; comiesięcznego równoważnika za brak lokalu mieszkalnego w wys. ok. 310 zł netto. https://www.sw.gov.pl/praca-oferta/zaklad-karny-w-sieradzu-mlodszy-psycholog-dzialu-penitencjarnego |
10. Firma z Kalisza, e-mail: [email protected] zatrudni:
Pracownika biurowego Wymagania: Wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera, zdolności techniczne, mile widziane doświadczenie na stanowisku. |
11. Hotel w Kaliszu, tel. 501 516 137 zatrudni:
Recepcjonistkę Wymagania: Wykształcenie zawodowe, biegła znajomość obsługi komputera, mile widziane doświadczenie w pracy w hotelu.
|
12. Firma z Ołoboku, tel. 665 122 555 zatrudni:
Mechanika samochodowego - możliwość przyuczenia Wymagania: Doświadczenie na stanowisku.
|
13. Firma z Ołoboku, tel. 665 122 555 zatrudni:
Wulkanizatora - do przyuczenia Wymagania: Chęci do pracy.
|
14. Firma w Kaliszu, tel. 502 036 059 zatrudni:
Pracowników magazynowych Wymagania: Chęci do pracy.
|
15. Nestle Polska S.A. zatrudni:
Inżyniera Automatyka Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, robotyka, mechatronika, inne pokrewne). Wiedza z zakresu automatyki i elektryki. Umiejętność czytania schematów elektrycznych i AKP. Zdolność analitycznego myślenia. Wiedza z zakresu zarzadzania projektami. Samodzielność w realizowaniu powierzonych zadań. Znajomość sterowników PLC Siemens serii S7, Allen-Bradley, znajomość środowiska TIA Portal, Studio5000, Wonderware System Platform. Umiejętność pracy samodzielnej a także w zespole. Ciągłość pracy systemów automatyki. Terminowość realizacji zadań, właściwa jakość wykonywanych prac, bezpieczeństwo wykonywania prac. Ukierunkowanie na osiąganie zamierzonych celów. Znajomość MS Office. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Aplikowanie przez stronę://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-In%C5%BCynier-Automatyk/991228301/
|
16. Przedszkole w Cekowie Kolonii, tel. 600 031 875, e-mail: [email protected] zatrudni:
Psychologa 9/22 Wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie lub student ostatniego roku studiów.
|
17. JAKO Sp. z o.o., Kokanin 44, 62-817 Kokanin, tel.: 62 752 12 00, email: [email protected]
zatrudni:
Pomocnika kierowcy Wymagania: Wymagane prawo jazdy kat. B, minimum roczne doświadczenie zawodowe, komunikatywność, uczciwość, zaangażowanie.
|
18. Nestle w Kaliszu, link: https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-M%C5%82odszy-Automatyk-Utrzymania-Ruchu/937960801/ zatrudni:
Młodszego automatyka utrzymania ruchu Wymagania: Wykształcenie minimum średnie techniczne kierunkowego (Automatyka, Elektrotechnika, Mechatronika, elektronika i inne pokrewne), umiejętność czytania schematów elektrycznych, dobra znajomość obsługi komputera, gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (w tym również w weekendy), doświadczenie w pracy w zakresie utrzymania maszyn w ruchu mile widziane. Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Konkurencyjne wynagrodzenie. Dodatki za pracę zmianową. Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy. Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia. Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT. Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca. Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali. Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej. Umowa o prace; 5000-6500zł. Osoby zainteresowane proszone są o aplikowanie poprzez link: https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-M%C5%82odszy-Automatyk-Utrzymania-Ruchu/937960801/
|
19. Firma z Kalisza, tel. 509 371 774 zatrudni:
Operatora koparko - ładowarki Wymagania: Mile widziane doświadczenie na stanowisku, chęci do pracy, uprawnienia do obsługi koparko - ładowarki. Możliwość wykonywania pracy w terenie.
|
20. Firma z Kalisza, tel. 509 371 774 zatrudni:
Pracownika fizycznego Wymagania: Chęci do pracy. Możliwość wykonywania pracy w terenie.
|
21. Tabak Grupa w Kaliszu, ul. Złota 126 zatrudni:
Informatyka Wymagania: Wykształcenie wyższe- może być osoba w trakcie studiów, mile widziane doświadczenie. Kontakt osobisty w godz. 8-15. Kandydaci proszeni są o zabranie CV.
|
22. PCK w Kaliszu, tel. 695 260 704 zatrudni:
Opiekunów w Ogrzewalni dla Bezdomnych Mężczyzn (Kalisz, ul Łódzka 10) Wymagania: Umowa zlecenie, praca w godzinach od 7 do 18, również weekendy i dni wolne od pracy, zatrudnienie do 14.04.2023r.
|
23. Środowiskowy Dom Samopomocy SRDIR w Nowych Skalmierzycach, tel. 62 597 70 18, e-mail: [email protected] zatrudni:
Księgowego / Kadrowego Wymagania: Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, podatków, kadr, płac, obsługa programu PŁATNIK, dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office, doświadczenie zawodowe: wykształcenie średnie - 6-letnia praktyka w księgowości; wykształcenie wyższe: 3-letnia praktyka w księgowości.
|
Napisz komentarz
Komentarze