Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Sześć lat znęcała się nad podwładnymi. Następnych pięć może spędzić w więzieniu

Przez 6 lat znęcała się nad podwładnymi. Ośmieszała ich, poniżała i krytykowała, doprowadzając do chaosu w miejscu pracy i pogorszenia stanu zdrowia pracowników. Teraz była kierowniczka Oddziału Rehabilitacyjnego w krotoszyńskim szpitalu stanie przed sądem. Grozi jej 5 lat pozbawienia wolności.
Sześć lat znęcała się nad podwładnymi. Następnych pięć może spędzić w więzieniu

55-latka, kierowniczka Oddziału Rehabilitacyjnego z Pododdziałem Rehabilitacji Neurologicznej Szpitala w Krotoszynie, który mieści się w Koźminie, znęcała się nad 16 swoimi pracownicami. Proceder trwał od 2010 do 2016 roku. - Kobiecie zarzucono psychiczne znęcanie się, przez blisko 6 lat, nad zatrudnionymi pielęgniarkami. Przestępcze zachowanie polegało m.in. na ośmieszaniu, poniżaniu, krytykowaniu personelu, co w konsekwencji dezorganizowało pracę oddziału, a także skutkowało pogorszeniem się stanu zdrowia pokrzywdzonych – mówi Agata Kobiela-Kurczaba, rzecznik prasowy Prokuratury Okręgowej w Ostrowie Wielkopolskim.

W marcu tego roku na oddziale odbyła się kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. Stwierdzono wiele nieprawidłowości, w tym brak procedur antymobbingowych. W protokole pokontrolnym zeznania pokrzywdzonych kobiet zajmują najwięcej miejsca. - Pracownice podawały obszerne zachowania, które wskazywały, że mobbing występuje – mówi Jacek Strzyżewski z Państwowej Inspekcji Pracy w Poznaniu. - Inspektor nie ma jednak możliwości procesowych i śledczych, by potwierdzić zarzuty. Może jedynie stwierdzić brak procedur w zakresie zapobiegania takim działaniom i skierować wystąpienie o wdrożenie zaleceń pokontrolnych.

Szpital miał na to 30 dni. Jeszcze w marcu do Państwowej Inspekcji Pracy dotarło pismo z Krotoszyna, że placówka wdrożyła pokontrolne zalecenia. Także w zakresie innych błędów ujawnionych w trakcie kontroli. Dotyczyły one przekraczania tygodniowego wymiaru pracy, informowania z opóźnieniem o grafiku obowiązującym na oddziale (według przepisu musi być podany minimum na tydzień przed jego rozpoczęciem), przechowywania kserokopii dowodów osobistych w aktach osobowych i braku badań okresowych.

W momencie kiedy sprawą zainteresowała się Państwowa Inspekcja Pracy, a o trwającym 6 lat procederze została poinformowana Prokuratura Rejonowa w Krotoszynie, kierownik Oddziału Rehabilitacji została odsunięta od pracy. W kwietniu zmienił się również dyrektor krotoszyńskiego szpitala, który nie chce komentować sytuacji zaistniałej za czasów jego poprzednika. Placówka poinformowała redakcję portalu faktykaliskie.pl, że wszystkie dokumenty związane ze sprawą zostały przekazane śledczym.

AW, zdjęcie google maps


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie umiarkowane

Temperatura: 0°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1012 hPa
Wiatr: 21 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
OPERATOR MASZYN (tokarz, szlifierz, frezer) OPERATOR MASZYN (tokarz, szlifierz, frezer) WSK "PZL-KALISZ" S.A. zatrudni pracownika na stanowisko: OPERATOR MASZYN (tokarz, szlifierz, frezer). Do zadań pracownika będzie należeć: Realizacja zadań zgodnie z dokumentacją techniczną Obsługa obrabiarek skrawających Kontrola detali przy użyciu narzędzi pomiarowych Przestrzeganie procedur jakościowych i zasad BHP Od kandydatów oczekujemy: Wykształcenie techniczne Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną Praktyczna znajomość przyrządów i metod pomiarowych Znajomość podstaw obróbki skrawaniem Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Nastawienie na wysoką jakość pracy Gotowość do pracy zmianowej Rodzaj umowy o pracę: umowa o pracę Miejsce pracy: Kalisz W zamian oferujemy: Wdrożenie do pracy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Długoterminowe perspektywy Satysfakcjonującą pracę w przyjaznej atmosferze Pakiet socjalny Aplikację można składać osobiście w siedzibie firmy: WSK "PZL-KALISZ" S.A. ul. Częstochowska 140, 62-800 Kalisz lub przesłać na e-mail: [email protected] W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Oz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1), dalej "ROOD": oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wytwórnię Sprzętu Komunikacyjnego"PZL-KALISZ" S.A. z siedzibą w Kaliszu (62-800) przy ul. Częstochowskiej 140, zwaną dalej WSK "PZL-KALISZ" S.A., moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu rekrutacji na stanowisko: PRACOWNIK PRODUKCYJNY Informacja dla kandydatów do pracy w Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-KALISZ" S.A. znajduje się pod adresem Polityka RODO ( wsk.kalisz.pl ) Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Reklama