- Jeszcze w lutym mieliśmy sprecyzowane plany co do wielu kwestii, opracowane strategie dawały nam pewność co do słuszności podejmowanych działań. Jednak wraz z przyjściem marca całą tę pewność odebrał nam koronawirus. Chwilę później ogromny kryzys zdrowotny przyniósł za sobą kryzys ekonomiczny. Był to moment, w którym intensywnie poszukiwaliśmy jak najlepszych rozwiązań. Jedno było pewne, nie mogliśmy czekać, musieliśmy działać. I chociaż żaden scenariusz nie dawał 100% pewności, że odniesiemy sukces w walce z epidemią i jej skutkami, podjęliśmy kroki, by chronić dobro firmy i naszej załogi. – powiedział Prezes Zarządu grupy firm Com40 Krzysztof Błaszczyk.
200 nowych miejsc pracy
Firma Com40, korzystając z posiadanych zasobów zarówno w kwestii parku maszynowego, możliwości technicznych i logistycznych, znalazła nowe rozwiązania produkcyjne. Dzięki temu w grupie firm Com40 czas wyciszenia produkcji był zbieżny z czasem trwania europejskiego lockdownu. Mimo tych trudności, zakres działalności został rozszerzony o nowe produkty. Zaskutkowało to zapotrzebowaniem na zwiększenie zatrudnienia. Z danych firmy wynika, że tylko we wrześniu mogła zapewnić zatrudnienie 200 nowym osobom w obszarach produkcyjnych.
Główne stanowiska, na które prowadzone są rekrutacje to: operator maszyn, pracownik produkcyjny, pracownik magazynowy, mechanik oraz elektromechanik. Wszystkie ogłoszenia można znaleźć na stronie www.com40.pl/oferty-pracy oraz w mediach społecznościowych.
Co pomogło znaleźć rozwiązanie w tak trudnych okolicznościach? – zapytaliśmy Prezesa Zarządu Com40. - Wieloletnie doświadczenie w różnych okolicznościach gospodarczych, politycznych, biznesowych oraz elastyczność pod kątem produkcyjnym pomogły nam wytyczyć plan. Wiedzieliśmy, że musimy wdrożyć nowe rozwiązania jak najszybciej, gdyż każdy dzień przynosił coraz większą destabilizację. Sytuacja wymusiła na pracodawcach, w tym i na nas, konieczność podjęcia kroków, które mogłyby uchronić przedsiębiorstwa i pracowników przed negatywnymi skutkami epidemii w przyszłości. – powiedział Krzysztof Błaszczyk.
Grupa Com40 konsekwentnie realizuje politykę rozwoju, która jest swoistym DNA firmy działającej na naszym rynku już ponad 20 lat. Firma produkująca meble tapicerowane, materace oraz komponenty do ich produkcji inwestuje w nowe technologie, poszerza park maszynowy, tym samym zapewnia nowe miejsca pracy. Com40 jako pracodawca zapewnia stabilne zatrudnienie oraz pakiet benefitów dopasowanych do potrzeb pracowników. Sztandarowymi benefitami z autorskimi rozwiązaniami są autobus pracowniczy, prywatna opieka medyczna i wiele innych.
Przyjdź na Dni Otwarte
3 października firma Com40 organizuje DZIEŃ OTWARTY w fabryce w Ociążu. Uczestnicy dni otwartych będą mieli możliwość poznania produkcji, trybu pracy oraz rozmowy z rekruterem. Osoby zainteresowane uczestnictwem w wydarzeniu proszone są o przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem strony: Com40| Dni otwarte lub kontakt telefoniczny: 664 423 594.
artykuł sponsorowany
Napisz komentarz
Komentarze